3月14日晚間，通達(dá)股份(002560.SZ)披露2022年度報(bào)告，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入54.99億元，同比增長133.53%;實(shí)現(xiàn)凈利潤1.22億元，同比增長398.96%;實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤0.92億元，創(chuàng)歷史新高。

據(jù)了解，通達(dá)股份現(xiàn)有三大業(yè)務(wù)板塊：電線電纜、航空零部件精密加工及裝配、鋁基復(fù)合新材料。

年報(bào)披露，公司堅(jiān)持“立足主業(yè)、深耕軍工”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定推進(jìn)“511”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，各板塊營業(yè)收入均實(shí)現(xiàn)較快增長。

電線電纜方面，2022年，架空絕緣電纜等系列產(chǎn)品收入同比增加77.99%，鋼芯鋁絞線系列產(chǎn)品收入同比增加64.19%，鋁包鋼絞線等系列產(chǎn)品收入同比增加63.72%，實(shí)現(xiàn)利稅總額2.29億元，同比增長120.19%。

2022年，公司完成新能源汽車用車載高壓電纜和充電樁電纜產(chǎn)品研制，并通過了IATF 16949:2016認(rèn)證和CQC認(rèn)證;完成新能源汽車用鋁合金排的產(chǎn)品研制，通過下游客戶質(zhì)量認(rèn)證;完成B1級(jí)阻燃中壓電纜產(chǎn)品研制，成功應(yīng)用于武漢光谷項(xiàng)目;高壓高頻同軸電纜、水密電纜、阻水性電纜、長壽命阻燃線纜、抗風(fēng)壓導(dǎo)線及飛機(jī)部組件柔性裝配技術(shù)等科研項(xiàng)目進(jìn)展順利。

通達(dá)股份透露，鋁基復(fù)合新材料板塊將把著力提高產(chǎn)品附加值作為重點(diǎn)經(jīng)營方向。

2016年，通達(dá)股份收購成都航飛，該公司在航空零部件加工領(lǐng)域已深耕多年，產(chǎn)品包括多型飛機(jī)框、梁、肋、接頭等結(jié)構(gòu)件、飛機(jī)制造專用工裝、飛機(jī)試驗(yàn)件、導(dǎo)彈部件，其中航空零部件和工裝不僅應(yīng)用于 C919 等大型干線客機(jī)，還應(yīng)用于多型殲擊機(jī)、教練機(jī)、大型運(yùn)輸機(jī)、無人機(jī)、導(dǎo)彈及其相應(yīng)生產(chǎn)單位，客戶覆蓋中航工業(yè)下屬多家軍機(jī)主機(jī)廠以及多家科研院所。

年報(bào)披露，依托在航空器結(jié)構(gòu)件精密加工業(yè)務(wù)所積累的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、管理經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系，成都航飛實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)范圍由航空零部件精密加工向部組件裝配的縱向延伸，現(xiàn)裝配業(yè)務(wù)已取得批量訂單。民航產(chǎn)品收入保持快速增長。

報(bào)告期內(nèi)，通達(dá)股份深入推進(jìn)信息化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)，以智能終端為載體，與機(jī)臺(tái)作業(yè)任務(wù)緊密結(jié)合，通過掃碼管理設(shè)庫建賬，實(shí)現(xiàn)無縫鏈接，使整個(gè)生產(chǎn)過程有序、透明、高效并具有可追溯性，構(gòu)建生產(chǎn)過程全覆蓋的智能制造管理平臺(tái)。

值得注意的是，通達(dá)股份自2022年10月24日起列入深交所融資融券標(biāo)的股票。

對(duì)于未來的發(fā)展，通達(dá)股份表示，2022年?duì)I業(yè)收入的高增長讓公司身體壯了起來，2023年要實(shí)現(xiàn)凈利潤的持續(xù)高增長，讓公司的腰包鼓起來。

此外，為彰顯“511計(jì)劃”高質(zhì)量發(fā)展信心，公司擬實(shí)施第二期員工持股計(jì)劃，目標(biāo)設(shè)定在2022年凈利潤高基數(shù)的基礎(chǔ)上同比增長70%，據(jù)此測算若達(dá)成目標(biāo)，公司2023年凈利潤可達(dá)2億元。

同時(shí)，通達(dá)股份將繼續(xù)踐行持續(xù)三年(2021-2023)的回購計(jì)劃，2023年度擬以不超過22年度經(jīng)審計(jì)凈利潤的10%為限回購股份用于股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃，不斷探索適用于傳統(tǒng)企業(yè)的長效激勵(lì)計(jì)劃。