今年以來96名高管完成增持承諾 機構認為增持事件可帶來超額收益
據Wind統計,今年以來安孚科技、特瑞斯、海德股份、晨光電纜等上市公司的96名高管完成增持承諾。機構認為,增持事件可帶來超額收益,高管熟知自家企業經營情況,主動增持公司股份,是對公司業務長期發展存在信心,可以從中挖掘到機會。
增持表明管理層信心
統計顯示,在這批增持高管中,部分公司的高管增持時間比較集中。其中,浙江大農5名高管王靖、周全兵、張偉民、鮑先啟、史良貴在1月17日至3月18日完成對公司股份的增持,增持高管的職務涉及董事長、總經理、董事、財務負責人、總工程師;納微科技也有10名高管在4月26日集體增持自家公司股份,高管職務涉及董事長、總經理、副總經理、職工監事和核心技術人員。
個股方面,北交所上市公司晨光電纜于2022年7月12日在北交所上市,自2022年12月5日起至2022年12月30日止,公司股票連續20個交易日收盤價格均低于公司上一個會計年度末經審計的每股凈資產,已觸發穩定股價措施啟動條件,2022年12月30日為觸發日。
今年1月9日,晨光電纜發布關于實施穩定股價方案的公告,在1月10日-2月27日期間,公司控股股東、實控人朱水良,實控人朱韋頤,實控人的一致行動人王明珍將以自有資金以競價方式增持公司股票。增持計劃的主要內容為:以不超過4.29元/股的價格,朱水良增持不低于86.41萬元,朱韋頤不低于2.21萬元,王明珍不低于2.46萬元。4月15日,晨光電纜高管岳振國、陸國杰、金金元、王瑋、王善良、王會良、楊友良、朱韋頤、凌忠根、朱水良10名高管實施了增持計劃。
對此,德邦證券分析師何思源認為:“增持表明公司的管理層對于公司業務長期發展的信心,看好公司未來長期發展。”
機構:增持事件可帶來超額收益
6月15日,應流股份收到公司實控人、董事長兼總經理杜應流的通知,杜應流于6月15日通過二級市場競價交易的方式,增持了公司10萬股無限售條件流通股,且后續仍將繼續增持,增持期限為6月15日起3個月內,增持價格為二級市場的價格不高于20元/股時增持金額不低于500萬元,不超過1000萬元。增持后,杜應流及其一致行動人合并持有公司股份2.35億股,占公司總股本的34.44%。
另外,奧特維董事長、核心技術人員、董事會秘書等3人擬自6月12日起6個月內,通過集中競價和大宗交易等增持公司股份,增持金額為6000萬元。東吳證券分析師周爾雙認為:“本次增持計劃不設置增持股份價格區間,將根據公司股票價格波動情況及資本市場整體趨勢擇機增持公司股份,彰顯了管理層團隊對公司未來發展的信心。”
針對高管增持的行為,中信證券分析師張強認為:“董監高及持股5%以上的股東對企業了解更深,有望先于市場意識到企業價值受到低估而選擇增持。此外,重要股東增持行為受市場關注,外部投資者可能放大增持事件的影響。因此,我們認為增持事件可帶來超額收益。基于對2010年1月-2023年4月的增持事件的分析,在增持公告發布后的100個交易日內,個股相對中證1000的平均超額收益達3.8%,年化超額收益達9.7%。”記者 張曌
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