12月28日晚間，南京鋼鐵股份有限公司（以下簡稱“南鋼股份”或“公司”）發布未來三年（2024-2026 年度）股東回報規劃（尚需公司股東大會批準）。 

根據南鋼股份《未來三年（2024-2026年度）股東回報規劃》，未來三年（2024-2026年度），公司可以采取現金、股票或現金與股票相結合或者法律許可的其他方式分配股利，優先采用現金分紅的方式進行利潤分配。

根據《公司法》等有關法律法規及《公司章程》的規定，在當年盈利且累計未分配利潤為正（按母公司報表口徑），現金流充裕，實施現金分紅不會影響公司持續經營，且外部審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告的前提下，積極推行現金分配方式。

公司未來三年（2024-2026年度）每一年度擬分配的現金紅利總額（包括中期已分配的現金紅利）應不低于該年度歸屬于上市公司股東的凈利潤的30%。公司未來若以現金為對價，采用要約方式、集中競價方式回購股份的，將納入現金分紅的相關比例進行計算。

《大眾證券報》記者注意到，南鋼股份推出的本次股東分紅規劃，縮短了分紅周期，將分紅周期從年度變更為半年度，即配合中報發布增加一次中期分紅，中期分紅金額不低于該年度中期合并報表歸屬于上市公司股東的凈利潤的 30%。公司表示制定《未來三年（2024-2026年度）股東回報規劃》，能進一步增強公司現金分紅的透明度，有利于投資者形成穩定的回報預期。

公開資料顯示，南鋼股份前兩期股東分紅規劃實施以來，公司每年凈利潤均保持在20億元以上，2018-2022年5年累計分紅超75億元，分紅比例均值48%。

劉彬