2024年2月28日下午，蘇州銀行企業文化暨數字員工發布會順利召開。蘇州市委常委、宣傳部部長金潔，蘇州市政府副秘書長金曉虎，蘇州銀行董事長崔慶軍、行長王強出席活動。

蘇州市委常委、宣傳部部長金潔向蘇州銀行企業文化暨數字員工順利發布致以熱烈祝賀并表示，2023年，蘇州把握高質量發展首要任務，取得了來之不易的成績。作為唯一本土法人城商行，蘇州銀行致力于與區域發展同頻共振。蘇州銀行首位數字員工“蘇盈盈”的亮相，標志著金融數字化轉型進入一個新階段。蘇州銀行企業文化是蘇州人文精神的詮釋，要加強對企業文化的宣傳闡釋，把企業文化融入到高質量發展和高水平服務中。希望蘇州銀行秉持“以客戶為中心”的理念，創新科技金融產品和服務，高效助力新質生產力發展，寫好新時代金融“五篇大文章”。

蘇州銀行董事長崔慶軍在致辭時表示，2024年是蘇州銀行新三年戰略規劃正式起步之年，全行上下要與時俱進響應習近平總書記培育中國特色金融文化的號召，凝智聚力寫好“五篇大文章”。堅守企業使命、錨定發展愿景、貫徹核心價值觀，交出盡責擔當的文化答卷。在邁向主流銀行、持續推進高質量發展的關鍵階段，以“有我”之姿挺起勇立潮頭的文化脊梁，以“忘我”之態樹牢追求卓越的文化格局。秉持“以客為尊”的服務理念，以務實行動、務實服務贏得與客戶的長久互信，堅守金融為民的文化底蘊。以客戶滿意、員工獲得、股東贊許、監管認可、社會稱道為目標，不斷續寫“以民唯美、向實而行”的新時代高質量發展新篇章。

會上，蘇州市委常委、宣傳部部長金潔，蘇州市政府副秘書長金曉虎，蘇州銀行董事長崔慶軍、行長王強共同發布蘇州銀行企業文化。

活動中，蘇州銀行數字員工“蘇盈盈”通過舞臺劇登場亮相，并對蘇州銀行企業文化綱要進行解讀，展示了蘇州銀行發展歷程、精神內核、行為準則以及品牌形象。數字員工是蘇州銀行積極探索金融科技的創新成果，充分體現了蘇州銀行擁抱數字化轉型推動金融高質量發展的新趨勢，未來“蘇盈盈”還將承擔業務顧問、智能客服、文化宣導等職能。

蘇州銀行員工代表圍繞 “穩健”“精進”“匠心”“創新”企業文化核心價值觀進行主題分享，展現了蘇行上下一致的價值取向和全行6000名員工身體力行的奮斗宣言。肩負使命、懷揣愿景，在全行上下的共同努力下，蘇州銀行不斷實現跨越式突破，個人存款突破2000億元，對科創企業授信突破1000億元。發布會上，由現場來賓通過掃碼搖一搖的形式共同發布了“蘇心生活”權益平臺。蘇州銀行聚焦本地一站式生活場景，集風味美食、出行娛樂、運動休閑等多維權益于一體，匯集生活繳費、客群專區、民生服務等便捷金融服務，打造“生活+金融”雙核服務業態平臺。發布會上還舉辦了新員工入職宣誓。

從1954年信用社成立起，70年春秋白駒過隙;從2004年東吳農商行組建迄今，20載日月韶華匆匆，“翻牌”以來14年光陰似箭，上市至今5年歲月流金，蘇州銀行在逐夢前行的征途中，沉淀了具有蘇行特色的企業文化。未來，蘇州銀行將在企業文化的指引下，凝聚內外合力，堅守使命初心，打造企業百姓信賴的銀行。

蘇州市相關部委辦局及各縣市區領導，股東及各企業、個人客戶代表，蘇州銀行總分行、各部門干部員工代表參加此次活動。 凌飛