為深入貫徹落實新“國九條”精神，進一步加強公司治理與規范運作，助力上市公司高質量發展，在青海和西藏證監局的支持下，6月24日，青海證券業協會與西藏證券業協會在西藏自治區林芝市聯合舉辦了上市公司高質量發展培訓交流會。

藏格礦業(000408.SZ)董事會秘書李瑞雪在會上就藏格礦業近年來在高質量發展道路上的探索與實踐，從提升核心競爭力、優化治理結構和履行企業責任方面進行了分享，為上市公司高質量發展發展注入新思路。

論壇上，李瑞雪介紹了藏格礦業發展歷程，公司以察爾汗鹽湖的礦產資源為依托，專注于國家戰略資源鉀與鋰的開發，憑借資源整合與技術革新，已躍升為國內鉀肥生產的領軍企業，并在鋰資源領域取得突破性進展。

“技術革新是推動藏格礦業前行的不竭動力。”李瑞雪圍繞這一觀點展開介紹，技術創新層面，藏格礦業堅持自主研發的固轉液技術，將高效轉化低品位固體鉀為高品級氯化鉀，極大提升了資源利用率。碳酸鋰提取方面，藏格礦業采用創新的“連續吸附+膜法除雜濃縮+一步法沉淀鋰”工藝，實現了從超低濃度鹵水中提取電池級碳酸鋰，確立了行業領先地位。此外，產業擴張策略也為藏格的持續發展提供了豐富動能，公司近年來通過參股基金、股權并購等多元化手段，實現資源儲備與開發，有效平衡了短期風險與長期發展。特別是在西藏地區的布局，不僅拓寬了資源版圖，更為公司的持續增長注入了新動力。治理結構優化夯實發展基石“公司治理是高質量發展的基石，在治理結構上不斷進行優化，能確保公司在追求高質量發展的道路上擁有堅實的基礎。

針對公司治理方面的高質量發展舉措，李瑞雪介紹到，藏格礦業引入沙鋼集團作為戰略投資者是礦業企業的創新舉措，促進了公司治理結構的多元化和科學化。這種股權結構的優化，有效平衡了各方利益，增強了決策的透明度和合理性，提升了內部運作的效率。通過不斷完善公司治理結構，藏格礦業能夠更好地應對市場變化，實現可持續發展的目標。

此外，藏格礦業重視內控治理體系完善。“公司通過頂層設計，對內部控制制度進行了全面的修訂和補充，確保了公司運作的規范性和風險控制的有效性。對《董事會審計委員會工作細則》等關鍵治理文件的修訂，未來將持續對齊高標準治理要求，鞏固發展基礎。”自2021年以來，藏格礦業在內控治理上不斷推進創新實踐，這些制度的建立和完善，為公司提供了一個全面、系統的治理框架，確保了公司在追求經濟效益的同時，也能積極履行社會責任，實現可持續發展。

在以投資者為本理念下，積極履行企業責任實現共贏發展“投資者的信賴是我們最寶貴的資產。”李瑞雪表示，藏格礦業高度重視投資者關系管理，不僅在制度層面制定了《投資者關系管理制度》，明確了工作職責，而且在執行層面，公司設立了專人負責投資者關系管理工作，確保了與投資者的溝通渠道暢通無阻。公司形成體系化的管理方案，制定《投資者關系管理手冊》，確保日常的投關工作有序開展，有效維護了公司在資本市場的形象。

藏格礦業自2020年以來實現快速發展，營業收入和凈利潤均實現了顯著增長。營業收入從19.03億元增長至2023年的52.26億元，凈利潤從2.29億元增長至2023年的34.12億元。

藏格礦業始終不忘與投資者互利共贏，通過多元化方式回饋股東，包括以競價方式回購股份、積極響應監管部門關于鼓勵上市公司現金分紅的政策，保持行業領先的高分紅水平。

李瑞雪介紹，藏格礦業在過去的2022年、2023年均進行每年兩次的分紅，全年累計現金分紅占凈利潤比例分別達到80%、73%。希望投資者們能夠通過投資藏格礦業實現獲得感，這也是我們對股東責任的一份堅守與承諾。

此外，公司積極履行社會責任，踐行ESG發展理念。在“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念背景下，逐步搭建并持續完善ESG體系，將ESG理念與企業發展戰略深度融合，全面導入運營管理之中，做高質量發展企業，肩負社會責任與擔當。藏格礦業近年來在經濟效益上實現了快速提升的同時，更在社會責任和可持續發展上取得較為顯著的成果。

展望未來，藏格礦業將繼續攜手投資者和社會各界，共同開創高質量發展的新篇章，實現價值共創與共贏發展，為社會進步和環境和諧貢獻更大的力量。