6月28日，中聯重科2023年年度股東大會在湖南長沙召開，中聯重科董事長、CEO詹純新主持大會。會議審議并通過包括2023年度董事會工作報告、2023年度利潤分配預案、修改公司章程及相關制度的議案等21項議程。中聯重科股東及公司董事、監事和高級管理團隊出席大會。

會上，中聯重科董事會秘書陶兆波介紹，2023年，公司緊緊圍繞高質量發展目標，加速向數字化、智能化、綠色化轉型升級，加快新興業務板塊發展，深入拓展海外市場，培育壯大新的增長極和增長點，發展韌性與內生動能持續增強，實現銷售規模、經營質量、盈利能力全面提升，高質量發展再上新臺階。

據介紹，中聯重科2023年全年實現營收470.75億元人民幣，同比增長13.08%;歸母凈利潤為35.06億元，同比增長52.04%。同時，公司加速發展新質生產力提升全要素生產率，經營質效、盈利能力全面提升。

2023年，中聯重科持續做優、做強、做大優勢主業，加速發展新質生產力，加快培育壯大高增速的新興業務，工程機械產業的所有板塊均實現正增長。工程起重機械、建筑起重機械、混凝土機械等傳統優勢產業市場地位穩中有升，產品競爭力持續增強。土方機械、高空作業機械等業務全面崛起，礦山機械、應急裝備、工業車輛、基礎施工機械、新材料業務等其他新興板塊加快破局。相關多元化板塊和其他業務近年來持續增長，為公司穩健增長提供了有力支撐。

中聯重科基于深度“端對端、數字化、本地化”的全球化戰略成效顯著，海外業務發展全面加速。2023年公司境外收入179.05億元，同比增長79.2%，境外收入占比進一步提升至38.04%，創歷史新高。公司通過推行端對端業務模式，拉通海外研發、制造、物流、銷售、服務的全流程數字化管控;完善了海外業務數字化平臺，構建孿生映射機制，形成了基于數字化系統的高效有序的管控體系。目前，公司已在全球建設30余個一級業務航空港，350多個二級網點，網點建設從區域中心下沉至重要城市。全球海外本土化員工總人數超過3000人，產品覆蓋超140個國家和地區。

2023年，中聯重科降本增效持續深化，產品毛利奮力爬坡，建立起穩定、可持續的競爭優勢。公司不斷強化供應鏈體系建設，推動供應鏈數字化轉型，建立招標比價機制，助力降本增效。2023年公司毛利率為27.54%，同比提升5.7pct，凈利率8.01%，同比提升2.28pct。

此次股東大會審議通過的“2023年度利潤分配預案”也受到廣泛關注。公司擬以實施2023年度利潤分配時股權登記日的總股本為基數，向全體股東每10股派發現金紅利3.2元(含稅)，合計金額超過27億元，分紅率約為80%。

據悉，自2000年公司上市以來，中聯重科一貫重視股東回報，在可持續發展的前提下實行持續、穩定的利潤分配政策，截至2023年12月31日，累計現金分紅235億元，歷史整體分紅率約為42%，長時間處于行業領先水平。近日，中聯重科榮登2023年度湖南A股上市公司分紅榜榜首，彰顯公司回報股東、提升投資者獲得感的責任擔當。

行業專家表示，隨著中聯重科持續加強科研創新，加快發展新質生產力，加速向“數字化、智能化、綠色化”轉型升級，將進一步實現產業梯隊大拓展、海外業務大跨越，有望贏得更廣闊的市場空間。

劉成坤