面對快速變化的市場環境，為了進一步激發員工的積極性與創造力，促進公司戰略目標的實現，11月9日，羅萊生活推出2024年限制性股票與股票期權激勵計劃，旨在通過股權激勵的方式，與員工共享企業發展成果，共創輝煌未來。

本次股權激勵計劃包括限制性股票激勵計劃和股票期權激勵計劃兩部分，擬授予激勵對象的權益總計2,337.5萬份，約占截至2024年11月9日公司股本總額的2.81%。其中，首次授予的權益為1,872.5萬份，預留465萬份用于未來激勵。限制性股票和股票期權的授予對象共142人，涵蓋了公司高級管理人員、中層管理人員及核心骨干人員，旨在通過廣泛的激勵覆蓋，激發全員的積極性和創造力。

公司所在的家紡行業近年來整體增速放緩，公司在此時推出股權激勵計劃，一方面反映公司在當下應對外部環境挑戰，持續提升核心競爭力的戰略方向，另一方面也是對未來穩健增長的預期和信心。本次方案充分考慮了公司當前的財務狀況、市場價值及未來發展潛力，結合公司、行業及頭部企業過往業績變動情況、發展規劃與經營預期，旨在確保激勵計劃的公平性和合理性。同時，激勵計劃的生效和解除限售/行權條件與公司業績緊密掛鉤，包括營業收入增長率、扣除非經常性損益的凈利潤增長率等關鍵指標，以確保激勵對象能夠與公司共同成長，分享發展成果。

通過本次股權激勵計劃的實施，羅萊生活不僅能夠有效提升核心團隊的凝聚力和戰斗力，還能進一步激發員工的創新精神和主人翁意識。激勵對象將更加關注公司的長期發展，積極投身于公司的各項經營活動中，共同推動公司戰略目標的實現。展望未來，羅萊生活將繼續秉持“共創未來，共享成長”的理念，不斷優化和完善股權激勵機制，為公司持續、健康、穩定的發展提供有力保障。

羅萊生活1992年成立，作為國內較早涉足家用紡織品行業的龍頭企業，公司集研發、設計、生產、銷售和品牌推廣于一體，以持續提升消費者的家居生活品質為己任，不斷滿足消費者需求，引領行業發展。成立三十二年來，羅萊生活秉承“讓人們享受健康、舒適、美的家居生活”的使命，致力于成為全球家居行業領先者，做受人尊敬的百年企業。公司先后被授予“國家級高新技術企業”、“江蘇省省長質量獎”、“江蘇省睡眠產品新型材料工程技術研究中心”等榮譽和稱號。

君實