隨著科創板公司年報的披露，新一輪“提質增效重回報”行動方案再披露。2024年1月，科創板公司率先在全市場開展“提質增效重回報”專項行動，在兼顧研發投入、可持續發展的同時，積極履行作為公眾公司回報投資者的責任，分紅覆蓋度和規模逐年增長。

2025年度“提質增效重回報”亮點紛呈

3月4日，科創板公司中科星圖披露2024年年報。與此同時，公司推出2024年度利潤分配方案，擬向全體股東每10股派發現金紅利1.3元，以資本公積向全體股東每10股轉增4.9股。

同日，中科星圖還披露了2025年度“提質增效重回報”行動方案。對比中科星圖2024年度、2025年度的“提質增效重回報”行動方案，兩次行動方案均圍繞核心戰略方向、業務布局、研發投入與技術方向、投資者回報機制、市場拓展以及治理與合規這幾大板塊進行闡述。

值得關注的是，2024年方案以 “提質增效”為核心，側重技術升級和初步業務轉型;2025年方案則進一步聚焦高質量發展，通過低空經濟、商業航天全產業鏈布局和長期分紅機制，強化戰略縱深與投資者信任。特別是2025年方案提出“低空經濟”完整生態構建，包括低空云基礎設施、飛行器實時計算技術等;首次明確“星圖云”產品體系，覆蓋天、臨、空、地、海等十圈層數據;制定三年股東分紅規劃，增強長期投資者信心;新增市值管理專項制度，規范市值管理行為。

除了中科星圖，海光信息2025年度“提質增效重回報”行動方案亦有不少看點。

比如，在“核心戰略與業務布局”板塊，海光信息新增 “深化核心業務布局”“強化發展優勢積累”“拓展生態合作體系”等戰略，強調產業鏈協同和技術成果共享。在“研發投入與技術方向”板塊，海光信息表示，研發團隊擴至2157人，同比增長31.44%，碩士及以上學歷占比7.61%。同時，新增“產學研結合”策略，加速科研能力建設，優化研發中心協作。

總體來看，海光信息2024年方案以“提質增效”為核心，聚焦技術研發與生態初步建設，側重財務數據增長和制度完善。2025年方案更強調高質量發展，通過AIGC布局、生態體系升級、長期分紅機制和ESG深化，強化戰略縱深與市場競爭力，同時注重投資者回報的可持續性。

踐行高質量發展之路

自2024年1月率先在全市場開展“提質增效重回報”專項行動以來，科創板公司積極推動專項行動走深走實，在兼顧研發投入、可持續發展的同時，積極履行作為公眾公司回報投資者的責任，分紅覆蓋度和規模逐年增長。

2024年超過400家科創板公司宣告2023年年度分紅方案，板塊覆蓋面為73%;分紅金額合計達424億元，創開板以來新高。拉長時間來看，科創板開板至今，整體分紅金額逐年增長，九成公司實施過現金分紅，分紅金額累計超過1456億元，超七成公司在2個以上年度實施過現金分紅。通過提升投資者回報水平，科創板公司進一步向市場傳遞高質量發展的信心，為投資者提供確定性與成長性的雙重價值錨點。

此外，科創板公司也積極探索“送股擴容”，通過適度的資本公積轉增股本優化流動性。開板以來，科創板已有196家企業通過資本公積轉增股本管理股本結構，板塊覆蓋面超過三成，其中有59家企業多次轉增股本，通過流通股擴容，帶動交易活躍度顯著提升。

從目前科創板公司陸續披露的《2025年度“提質增效重回報”行動方案》看，專項行動推出一年以來，上市公司除了在踐行市值管理與投資者回報方面取得成效，在夯實經營主業、提高研發成果轉化、優化公司治理等方面均有明顯提升，以實際行動踐行對投資者的承諾，提升公司質量與可投性。值得關注的是，高質量發展已成為科創板公司“提質增效重回報”的重要旗幟。

比如，威勝信息就以《聚焦主業提質增效筑牢高質量發展之路》為2025年度“提質增效重回報”行動方案開篇。公司提出，將堅持“內生增長與外延拓展并重、效率提升與創新驅動協同”的發展路徑，以提質增效為主線，推進國際化;以行動方案的扎實落地，推動經營質量再上新臺階，筑牢更具韌性與活力的高質量發展之路。

記者 劉揚