行遠自邇，踔厲奮發(fā)。2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，也是“十四五”開局之年，民生銀行蘇州分行承載16年發(fā)展積淀，在新征程中用心展現(xiàn)新?lián)敚们閷崿F(xiàn)新作為，用力開創(chuàng)新局面，始終堅持與時代大勢同行，與國家戰(zhàn)略同步，與實體經(jīng)濟共榮，與社會民生同脈。

以黨建為“燈塔”

堅持黨的思想引領(lǐng)

黨建是引領(lǐng)方向的“燈塔”。民生銀行蘇州分行黨委始終把黨建工作擺在突出位置，在總行黨委領(lǐng)導下，堅決貫徹中共中央關(guān)于加強基層黨組織建設的各項工作部署，全面落實從嚴治黨要求，緊緊圍繞“以黨建促業(yè)務、以業(yè)務強黨建”的工作理念，將黨建工作和經(jīng)營工作相結(jié)合，形成了“融入發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好局面，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的“雙促進”、“雙提升”。

為滿足疫情防控和復工復產(chǎn)各項金融需求，彰顯金融企業(yè)的責任擔當。在疫情防控的關(guān)鍵期，民生銀行蘇州分行積極組織學習貫徹習近平總書記有關(guān)疫情防控、扶貧工作、金融工作、地方考察的重要指示精神，全行戰(zhàn)疫情、助復工、送溫暖，主動走訪受疫情影響嚴重的民營企業(yè)、中小微企業(yè)，通過極速放款、精準支持、利息減免等方式，在企業(yè)最困難的時候解決了企業(yè)的燃眉之急和后顧之憂。

黨委班子成員采取多種形式，借助“學習強國”和總行“黨史天天學”等載體平臺，采取集中學習、分組討論、開展調(diào)研、黨課培訓等方式，堅持讀原著、學原文、悟原理，反復學、扎實學，推動黨員領(lǐng)導干部理論學習制度化常態(tài)化，理論學習走深走實走心，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

筑牢黨史學習教育根基

不忘發(fā)展初心

在中國共產(chǎn)黨建黨百年之際，蘇州分行黨委認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神，全面落實黨中央、總行黨委對黨史學習教育的工作要求，制定黨史學習教育工作方案，號召全體黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

蘇州分行不斷完善學習機制，舉辦“民生大講堂”，由分行黨委書記、外聘專家為中級管理人員講黨課;落實基層黨委“三會一課”制度，落實黨員學習教育培訓全覆蓋。6月19日，民生銀行蘇州分行舉辦“學黨史，守初心，擔使命，有作為”黨史學習專題黨課活動。蘇州分行黨委書記、行長曹亮同志為轄內(nèi)全體黨員同志上了一堂題為 《百年恰是風華正茂——中國共產(chǎn)黨奮斗歷程與啟示》專題黨課，通過重溫中國共產(chǎn)黨百年建黨歷史，在學習黨史中汲取奮進的力量，不斷開拓進取，自覺在黨史學習教育中守初心、擔使命，傳承紅色基因，踐行奮斗之志。

除此之外，各基層黨支部還圍繞追尋黨在蘇州的光輝歷史開展黨建一系列活動，如組織參觀了太湖游擊隊紀念館、沙家浜革命紀念館等紅色基地，組織黨員集中觀看影片 《血戰(zhàn)湘江》等紅色影片，赴井岡山開展黨史教育培訓和青年黨員緬懷先烈等活動。通過舉辦 “學黨史，守初心，擔使命，有作為”的黨史學習教育知識競賽活動，重溫光輝歷史，以優(yōu)異成績向建黨百年獻禮，書寫新時代蘇州民生事業(yè)的輝耀新篇章。

在加強黨史學習教育的同時，蘇州分行積極響應國家扶貧號召，貫徹落實總行各項扶貧工作。 2019年開始，分行積極幫扶定點扶貧縣封丘縣銷售農(nóng)產(chǎn)品，主動采購新疆扶貧物資，推動消費扶貧，助力脫貧攻堅。

培養(yǎng)英才

建設高素質(zhì)人才隊伍

人才是企業(yè)最寶貴的資源。民生銀行蘇州分行健全培養(yǎng)機制、打通流通機制、開拓晉升機制、完善管理機制，實現(xiàn)人才的合理配置，充分發(fā)揮人才隊伍建設在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的助推作用。

在蘇州分行人員結(jié)構(gòu)中，青年員工占據(jù)相當大的比重，是蘇州分行發(fā)展的生力軍。在著力培養(yǎng)青年員工方面，分行啟動了幫助新員工盡快融入新環(huán)境的“融新計劃”，開放業(yè)務轉(zhuǎn)崗機會的“璞玉計劃”，培養(yǎng)優(yōu)秀理財經(jīng)理的 “青藍計劃”，引導優(yōu)秀青年骨干到各關(guān)鍵崗位發(fā)揮作用的“鵬程計劃”，通過制定培訓方案、開放轉(zhuǎn)崗機會、配備職業(yè)導師等方式，培養(yǎng)、儲備基層一線的優(yōu)秀年輕干部，建立分行的干部人才庫，為青年員工提供了更廣闊的發(fā)展平臺。

蘇州分行的人才隊伍管理不僅包括培養(yǎng)和晉升，還涉及到學習發(fā)展等方方面面。該行成立了培訓中心，員工培訓全面化、常態(tài)化。從2018年開始，蘇州分行開始搭建培訓體系，建立各條線專業(yè)學習發(fā)展地圖，邀請各類專家開展培訓。同時完善人才價值評估體系，科學規(guī)劃員工職業(yè)生涯。

蘇州分行把“黨建帶團建”作為分行黨建的重要內(nèi)容，依托豐富多彩的活動實現(xiàn)團建工作的長遠發(fā)展，引導青年員工勇于擔當，主動作為，積極投身改革轉(zhuǎn)型的發(fā)展中。在建黨百年之際，分行團委開展了“追思英雄，不忘使命”青年黨員緬懷先烈活動，組織青年員工們瞻仰烈士紀念碑，參觀新四軍太湖游擊隊紀念館，追憶先烈的英雄事跡。黨的事業(yè)離不開青年，青年的成長更離不開黨，把“黨建帶團建”作為一項重要工作來抓，不斷增強黨、團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)黨建團建工作的長足發(fā)展。

打造“紅色引擎”

用心服務民營企業(yè)

不忘初心，牢記使命，民生銀行蘇州分行始終堅持服務實體經(jīng)濟，加大支持民營企業(yè)服務力度，將黨建工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同落實，讓黨建工作真真切切成為推進企業(yè)發(fā)展的 “紅色引擎”，實現(xiàn)黨建與核心工作深度融合、同頻共振。

民生銀行蘇州分行對于不同類型的民營企業(yè)，通過建立民營企業(yè)的分層分類服務體系，根據(jù)民營企業(yè)的規(guī)模，分為重點民企、中小民企和小微民企，分別提供定制化、標準化和批量化的分層精準服務，根據(jù)企業(yè)需求有的放矢，實現(xiàn)了需求全覆蓋。近年來，民生銀行蘇州分行開展了近百場不同類型的民營企業(yè)業(yè)務對接活動，既有針對戰(zhàn)略民企和上市公司的，也有特色行業(yè)民企，特定商圈商戶，以及上下游供應商和經(jīng)銷商，通過批量業(yè)務推介，精準把握客戶需求，實現(xiàn)對民企的批量開發(fā)和服務。

民生銀行作為國內(nèi)小微金融的首倡者、引領(lǐng)者，為切實緩解小微企業(yè)融資難、融資貴的問題，蘇州分行在經(jīng)營小微金融的十三年間不斷優(yōu)化信貸流程，落實續(xù)貸政策，持續(xù)升級小微金融服務模式，不斷完善小微信貸產(chǎn)品種類，創(chuàng)新推出了極優(yōu)貸、蘇易貸、足值保、小額擔保貸等口碑產(chǎn)品，得到了廣大小微客戶的一致認可。據(jù)了解，從發(fā)放第一筆個人經(jīng)營性貸款至今，民生銀行蘇州分行已累積發(fā)放小微貸款金額近1700億元，為累計2.6萬戶小微企業(yè)主提供融資服務。

民生銀行蘇州分行負責人表示，抓好黨建工作是一切工作順利開展的基礎和保證。蘇州分行今后將進一步探索和豐富黨建工作方法，建好基層堡壘，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力量，提升隊伍的凝聚力。面對新時代新任務，民生銀行蘇州分行將始終秉承“服務大眾，情系民生”的企業(yè)使命，傾心盡責地服務蘇州地方發(fā)展。

關(guān)苗