2021年上半年，市場的結構性行情明顯，在申萬一級18個行業指數中，電氣設備、鋼鐵、化工漲幅居前，都在20%以上，但也有10個行業今年以來負回報。風格上則從前期通脹受益相關的資源類周期板塊，開始向新能源車、芯片等科技成長板塊切換。

業內人士指出，在這種結構分化、震蕩行情中，板塊與風格快速輪動，分化加劇，令投資難度顯著加大，非常考驗基金經理研判形勢、擇時擇股的能力。然而，即便在這樣的市場環境中，仍不乏投研功底深厚的基金經理取得穩健優異的收益。以華夏基金為例，Wind數據顯示，今年上半年，公司旗下收益超過20%的產品多達25只(A、C份額分別計算，下同)，其中華夏行業景氣漲幅達39.40%。

從中期回報來看，根據最新出爐的晨星中國近一年期業績排行榜，截至6月30日，華夏基金旗下近一年總回報超70%產品多達8只，當中6只是主動型權益類產品。其中，華夏基金三只主動管理產品奪得近一年晨星同組別業績排名冠軍，他們是華夏能源革新股票、華夏新興消費混合A、華夏聚利債券。尤其值得一提的是，華夏能源革新的漲幅高達134.03%，在晨星的622只“普通股票型”基金中高居第一，奪得這一競爭最激烈、含金量最高組別的冠軍。

進一步將時間拉長來看，近兩年，華夏基金旗下總回報超過100%的產品更是多達41只，除13只指數型產品外，其他均為主動型權益類產品。其中華夏能源革新和華夏節能環保的漲幅分別高達252.51%和226.97%。

固收方面，由何家琪掌舵的華夏聚利債券，在普通債券型類別中奪得近一年期桂冠，期間回報27.26%。此外，華夏可轉債增強債券A、華夏中證銀行ETF、華夏港股通精選等10只產品也入圍晨星一年期各組別前十。

中生代基金經理扛起華夏投研大旗

近幾年，華夏基金崛起了一大批中生代基金經理，他們跟業績輝煌的老將相比更年輕有活力，跟新銳們相比風格更穩定，是基金界中堅力量。中生代基金經理大都已有2-8年的管理經驗，基本都歷經過完整牛熊轉換，經過實戰歷練，也都形成了各自行之有效的投資體系。如擅長科技投資的周克平、屠環宇，QDII業績優異的劉平、常亞橋，深耕先進制造的鄭澤鴻、呂佳瑋，聚焦大消費的黃文倩、孫軼佳、季新星、王澤實。他們大都由華夏基金自己培養，從研究員脫穎而出成長為優秀的基金經理。

其中，成立于2017年6月的華夏能源革新，其基金經理鄭澤鴻自2012年6月加入華夏基金后，先任研究員，從2018年8月開始任基金經理，至今任職年限為4年多。再如近兩年回報超2倍的華夏節能環保股票基金經理呂佳瑋，也是在2012年7月加入華夏基金并從研究員做起，至今任基金經理年限同樣為4年左右。

另一只優秀產品華夏移動互聯網混合 (QDII)近兩年總回報高達168.60%。該基金的基金經理劉平，自2007年就加入華夏基金歷任行業研究員、投資經理等職，2015年后開始管理基金，也是典型的中生代人才。劉平經歷過由外而內 (QFII投資)、由內而外(QDII投資)，純A股投資和海外投資多個維度的歷練，形成了極強的完整性和系統性投資理念。

再比如華夏新興消費，該產品近一年、近兩年總回報分別達71.58%和160.72%。基金經理孫軼佳現任華夏基金股票投資部總監，基金經理年限為5.62年。她在個股選擇上更喜歡投資處于利潤率回升期的龍頭企業。這種投資理念來自于孫軼佳在大消費領域的多年研究經驗，其團隊曾于2009年、2010年獲評食品飲料行業新財富分析師第三名、第四名。

人才儲備雄厚打牢業績基礎 

眾多中生代投資悍將背后是華夏基金在權益類投研方面的深厚根基。事實上，在權益類的主動投資管理中，華夏基金已建立起成熟完善的體系。如在科技領域，華夏基金以“科技研究小組”為核心，為投資決策負責。目前該小組由9人組成，分別在新技術、互聯網、生物醫藥、先進制造幾個領域中深耕。目前，華夏基金的投研體系已經打磨得非常成熟，已形成以資產配置為核心的投研3.0管理架構。

基金行業的本質是專家理財，對人才培養和儲備的重視顯示出華夏基金的長遠目光。目前華夏基金組建了業內最大的買方研究團隊之一，投研人員超240人，投資經理和基金經理平均從業年限超過11年。而中生代的崛起，是華夏基金人才梯隊建設的碩果，更為未來各產品線持續給投資者帶來優異回報提供了堅實的保證。 文晶

(投資有風險，選擇需謹慎。)