中國共產黨百年黨史波瀾壯闊，百年紅色金融歷久彌新。坐落在黃浦江畔的浦發銀行，踏著改革開放的春風，迎著市場經濟的節拍，秉持為“社會主義金融事業闖新路”的歷史使命，見證了浦東開發開放的滾滾洪流，續寫著紅色金融的嶄新篇章。

1995年，從浦江之濱到長江之畔，浦發銀行先后在南京和江陰落地生根，在江蘇大地邁出了“長三角自己的銀行”關鍵一步。二十多年來，在總分行黨委的堅強領導下，江陰浦發銀行秉承“篤守誠信，創造卓越”的核心價值觀，融合“人心齊、民性剛、敢攀登、創一流”江陰精神，在江陰大地上樹立了一個又一個紅色金融豐碑。全國金融系統思想政治工作先進單位、上海國資委“紅旗黨組織”、上海國資委“青年突擊隊”、江蘇省誠信單位、江蘇金融系統“五四紅旗”團委、江陰市重點骨干企業、服務地方先進單位、百強明星企業……300多項榮譽是對江陰浦發銀行紅色金融實踐的最好詮釋。

黨建引領，抓穩前進之“舵”。在黨建引領下，江陰浦發銀行傳承紅色金融基因，聽黨話、跟黨走，始終堅持“與國家戰略同頻，與地方經濟偕行”，在高質量發展的紅色金融之路上行穩致遠。全行60%的信貸投向制造業，80%的信貸投向實體企業，以7家綜合網點實現了各街道、鄉鎮、園區授信全覆蓋;服務公司有效客戶達6000戶，零售有效客戶近8萬戶，市場占有率在系統內外名列前茅。在黨中央“長三角一體化”戰略背景下，在打造“長三角自己的銀行”政策方針下，支行主動作為，發揮橋梁紐帶作用，總分支三級有效聯動，滬寧澄三地交相輝映，多措并舉服務實體經濟，見證了一個個江陰企業由小到大、由弱到強，最終享譽全國、走向世界。

勠力同心，匯聚發展之“力”。江陰浦發銀行對外以黨建共建為抓手，簽約共建單位9個、參與黨建聯盟5個，拉近了政銀企之間的距離，為地方經濟作貢獻、為實體企業解難題;在“不忘初心、牢記使命”黨史學習等主題教育中，與共建單位交流學習，激發了思想的碰撞，擦出了真理的火花。對內以黨建引領工團建設，凝聚人心合力，打造了“職工之家”工會活動陣地，常態化開展多個員工喜聞樂見的俱樂部活動;激活團委活力，帶動青年員工不斷活躍在中心工作一線，營造了老中青三代承前啟后、接續奮斗的良好氛圍，極大弘揚了“同心跨越”的企業精神。

與時俱進，鑄造創新之“魂”。黨的歷史，是一部創新的歷史。紅色金融也在創新中不斷前行，江陰浦發銀行正是以創新驅動，憑管理賦能，帶動新管理、新業務不斷萌芽。管理上，2004年，建設靖江園區支行，開啟“同城建設，異地監管”之先河，成為“長三角一體化”的早期實踐者;2018年，開展“跨江攜手、陽光行動”，為長三角浦發銀行融合發展作出了有益探索;2020年，響應總行“長三角自己的銀行”戰略號召，制定《三年發展規劃綱要》，著力提升金融服務實體經濟質效，立志成為優質企業的核心銀行。業務上，推出江蘇省首張聯名卡，率先引入個人消費貸款擔保模式，攜手同業開啟流動資金銀團合作新篇章，打造“銀保企”零售戰略合作新框架，各類“首單”業務遍地開花。

立德樹人，夯實人才之“基”。江陰浦發銀行堅持黨的政治建設對隊伍的統領作用，堅持“以人為本、知人善任”的人才觀，靠事業聚人、靠感情暖人、靠機制勵人、靠培訓留人，為每位員工培根鑄魂。支行黨委以上率下，常態化開展中心組學習，將黨史學習教育作為黨員干部能力提升的重要抓手，補足精神之鈣、避免本領恐慌。結合熱點問題和中心工作，以案例大賽、演講等形式，搭建員工能力展示平臺，各領域業務骨干紛紛嶄露頭角，為支行選人用人提供了依據。順應變革，建設后備人才儲備池，大膽啟用青年干部，為干部隊伍注入活力。自加壓力，鼓勵員工積極參與系統內外各類比賽，多次獲得集體和個人冠軍。在全面、系統的人才培養機制保障下，北京奧運火炬手、全國巾幗文明崗、總分行優秀共產黨員、江陰市優秀企業家等風云人物不斷涌現。

使命在肩，擔當應有之“義”。江陰浦發銀行積極踐行社會責任，響應市委市政府結對幫扶號召，打造“靠浦幫扶”“靠浦農場”“靠浦家教”“靠浦就業”“靠浦捐贈”等“靠浦”公益平臺，助力經濟薄弱村脫貧致富，為當地新農村建設點亮浦發之光，為西部貧困地區送去溫暖和希望。2016年以來，全行干部員工自發捐款捐物價值超60萬元。普及金融知識，堵截電信詐騙，守好人民群眾“錢袋子”，員工連續多年獲得見義勇為基金會表彰。抗疫斗爭中，黨員干部立足本職、團結群眾，不遺余力給予抗疫事業全方位金融支持，打好“六穩”“六保”組合拳，讓利實體經濟，維護金融生態，不斷弘揚浦發正能量!

紅與藍，是浦發銀行的底色。紅色，是浦發人矢志不渝的赤子情懷;藍色，是浦發人奔騰不息的鏗鏘步伐。奮斗百年路，啟航新征程。江陰浦發銀行將賡續紅色金融血脈，描繪“長三角一體化”藍圖，為江陰“南征北戰、東西互搏”戰略蓄勢，為“強富美高”新無錫建設賦能，為把浦發打造成為“群眾滿意、監管放心、政府肯定”的一流股份制商業銀行貢獻力量! 木木