隨著上市公司2022年一季報的收官，備受關注的社保基金持股路徑也全部浮出水面。那么，哪些個股是社保機構所看重的呢?《大眾證券報》記者觀察發現，有32只個股連續數個季度被社保基金加倉，其中，中國巨石、杭氧股份等個股更是獲得了數倍的增持。

32股被社保連續增持

今年以來，截至5月5日，盡管上證指數下跌了15.72%，深證成指下跌了25.65%，但杭氧股份僅微跌了4.11%，皖維高新漲幅5.06%，愛瑪科技漲幅8.51%，均跑贏大盤。雖然從行業屬性看，三只個股分別來自專用設備制造業、化學纖維制造業和鐵路、船舶、航空航天及其他運輸設備制造業，但三股卻存在一個共性——連續三個季度獲得社保基金的增持。

根據Wind數據統計，社保基金已經連續三個季度買入杭氧股份，其持股量從2021年二季度末的2021萬股一路攀升至今年一季度末的4902萬股;社保在皖維高新中的持股數量也從去年二季度末的1023萬股節節走高至今年一季度末的1812萬股;社保對愛瑪科技的持有數量，也是從去年二季度末的0增至今年一季度末的323萬股。實際上，類似杭氧股份、皖維高新和愛瑪科技這樣連續三個季度得到基金投資者青睞的個股并非孤例。

據《大眾證券報》記者統計，目前有創世紀、中國巨石、大華股份等32只個股獲得社保基金的持續三個季度增倉，其中，專用設備制造業的個股有5只，軟件和信息技術服務業的個股有4只，醫藥制造業和有色金屬冶煉及壓延加工的個股分別有3只。從增持幅度來看，李子園的社保持股量從去年二季度末的37萬股增至今年一季度末的388萬股，增幅高達9.48倍;心脈醫療的社保持有量從去年二季度末的50萬股增至今年一季度末的228萬股，增幅達3.56倍。(見表)

績優股受社保追捧

隨著社保基金對個股的增持，其投資邏輯也逐漸浮現。實際上，分析風險、管理風險、向風險要收益的能力是投資機構的核心競爭力，而社保對績優股的挖掘正是其核心競爭力的體現。

梳理上述32股的2021年年度業績，大部分個股不僅績優且保持高速增長態勢。其中有27家公司2021年全年扣非后的凈利潤取得同比增長，業績增幅最高的是魯泰A和攀鋼釩鈦，2021年扣除非經常性損益后的凈利潤比上年同期分別增長850.6%和367.67%。此外，華宏科技、中國巨石、創世紀、遼寧成大等公司2021年扣非后的凈利潤同比增長也超過100%。

國泰君安某投資顧問認為，基金投資者在個股調研、風險控制方面具有相當的優勢，其重點布局的個股往往具備較好的股價預期，特別是連續數個季度增倉的個股很可能擁有市場尚未完全認知的潛在利好，因此在當前大盤運行趨勢尚未完全明朗之前，普通投資者可以適度借鑒基金投資者的布局思路。

記者 王金萍