環山抱水、青磚黛瓦，距離南京市區近30公里的佘村，是有名的“金陵古風第一村”，每逢周末這里人流如織。5月13日，建行南京分行員工蘇建、曹瀟也早早的來到江寧佘村，然而這一次她們卻不是探古尋幽，作為南京分行“張富清日主題活動”的牽頭人，她們決定打好頭陣，提前探路。

把張富清精神浸潤到廣大員工的工作、學習和生活中，建行南京分行積極找方法、尋路徑。今年的五月，他們將幫扶玄武區博愛勤善殘疾人之家（簡稱博愛之家）的特殊孩子輔助就業作為“學習張富清活動”的主題，活動持續一個月，建行員工將分三個批次，利用周末時間在各大景區、商場為博愛中心孩子手工作品開展義賣。

5月14日，18名南京建行員工從四面八方趕往佘村，為了能準時到達，有的6點鐘就從家出發。博愛中心的孩子基本上都是唐氏兒、腦癱兒及自閉癥兒，即便已經成年但心智卻定格在了孩童時代?；顒赢斕欤暇┙ㄐ械膯T工們不僅拿出干業務的營銷勁頭吆喝義賣，更需要拿出耐心和細心全程陪同孩子們一起串珠子、做手工，配合孩子們打擊非洲鼓。為了讓更多的建行人了解、關注這群特殊的孩子，他們還把公益市集“搬運”到了線上，鏈接一經發出，就得到大家熱烈響應。從手工帆布包、沙發靠墊到手工掛件。孩子們的作品一波波被建行員工買下，5月14日至21日建行員工銷售手工作品共計120余件。

把張富清精神真正接過來、傳下去，不僅要抓在日常，抓融入，更要立足實際，學以致用，形成南京建行特色。一直以來，南京建行積極嘗試將學習張富清精神與分行“藍精靈”志愿公益服務相融合，將張富清不計得失的奉獻精神導入“藍精靈”志愿服務中，讓學習張富清精神融入日常、化作經常，他們組織青年員工開展老山野道垃圾清理公益行動，向社會公眾宣傳引導保護環境的綠色理念；組織機關黨支部與高淳區和平村17位困難兒童開展一對一助學幫扶，累計籌集 34000元“建行助學金”，護佑處于困境中的“青苗”茁壯成長；2023年春節前夕，他們從忙碌的旺季沖刺中抽身來到博愛中心以包餃子、做花燈等方式兌現愛心陪伴承諾；雷鋒日，他們再次走進和平村，對資助兒童進行回訪，向困難黨員送上慰問；他們走進龍山學校以微隊課的形式激勵留守兒童努力學習，走出困境。

這些僅僅是南京建行傳承張富清精神的一個縮影，自2019年總行發起向張富清學習活動開始，南京建行圍繞著環保、助學、助困三大主線，體系化搭建落地學習踐行張富清精神平臺，形成了 “書香建行”、“為愛西行”、“點亮微心愿”、“疫情抗擊”等多個持續性公益項目。他們持續關注博愛中心殘障兒童，愛心陪伴博愛中心孩子長達9年；疫情三年期間，南京建行598名志愿者累計利用班后時間為129個社區提供4000余小時志愿服務，累計為防疫捐款54.96萬元；助力留守兒童讀書夢，他們連續5年參與南京市“為愛西行”愛心助學活動，為陜西、甘肅、西藏等地的希望小學捐贈了一萬四千余冊愛心圖書，捐建愛心圖書室及云教室4個，設立獎教基金一個。

帶著員工做公益與學習張富清精神相融合，每一次的公益活動開展，也更像是一場生動的張富清精神主題教育課，通過一次次帶著員工做公益，張富清胸懷大局、不計得失的奉獻精神，淡泊名利、樂觀向上的人生態度逐漸被員工認同并內化。正是依托這種潛移默化的傳導與內化，南京建行正逐步引導員工將張富清精神自覺內化為價值追求，使之成為建設銀行的優秀品質和精神力量。