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    七十五載長歌奮進:國壽壽險實現全方位跨越式增長,高質量發展未來可期

    與國同生、與國共榮的中國人壽,近日正式迎來成立75周年的紀念日。

    這75年的發展,是從一顆星火到燎原之勢的蓬勃,是從參與行業到引領行業的奔騰,更是從國內領先向世界一流的躍升。

    如此成果,得益于中國人壽在每一個階段因時而變、隨勢而動的公司戰略,在貫穿始終的速度與質量、規模與效益的行業選擇中,在每一個歷史性的分岔路口都做出了正確選擇;更得益于中國人壽始終踐行金融報國、保險為民初心使命,同時作為央企和行業頭雁,在引領行業大發展的時候更致力于服務“國之大者”,將自身發展融入到國家戰略中。

    近期,保險行業第三個“國十條”政策出臺,保險行業邁向高質量發展新時代正式來臨。與此同時,“金融是國之重器”的定調也進一步增強了行業信心、激發了發展活力。

    成就、信心與未來,往往是相輔相成。在取得亮眼發展成績之后,作為中國人壽保險(集團)公司核心成員的中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱“中國人壽壽險公司”)的未來充滿想象空間。

    “頭雁”領航:多維度高質量發展持續推進,七十五載實現全方位跨越式增長

    不斷突破,是中國人壽壽險公司近年來發展的最鮮明的特征。無論是不斷突破、創下歷史同期最好水平的指標數據,還是因時而變、隨勢而動的公司戰略,都是對此最好的證明。

    2024年上半年,在保險行業轉型攻堅克難階段,尤其是人身險行業因高基數影響的增速放緩之時,中國人壽壽險公司多項指標均實現高質量增長,展現出頭雁轉型發展成色。數據顯示,截至2024年6月30日,該公司總資產、投資資產雙雙超越6萬億元,分別達6.22萬億元和6.09萬億元,二者分別較上年度末增長10.1%、12.5%。內含價值超1.4萬億元,穩居行業首位。2024年上半年,營業收入2342.16億元,同比增長23.3%;歸母凈利潤382.78億元,同比增長10.6%;保費規模創歷史同期最好水平,總保費達4895.66億元,同比增長4.1%;上半年新業務價值達322.62億元,較2023年同期重述結果同比提升18.6%……

    數據大好是當前的階段性成果,更重要的是未來清晰的增長預期。業務結構優化、長期業務穩健提升,打開了未來繼續高質量發展的空間。同時,渠道改革也成效顯著,在深入推進營銷體系改革之下,個險渠道不僅實現代理人數量的企穩回升,保費收入、新業務價值均得到強化,且新型營銷模式“種子計劃”的布局也已初見成效;銀保渠道在“報行合一”后價值貢獻加大,增長的雙輪驅動正式成形。

    而更深入地看,這其實也得益于中國人壽壽險公司具有前瞻性的價值轉型,并且在不同階段戰略清晰、打法精準。據悉,自2014年起,中國人壽壽險公司就開始了價值轉型,進行了包括推行新基本法、優化銷售隊伍并提升產能、主動壓縮躉交業務等系列操作,以規模速度型向規模效益型轉變,致力于建設世界一流壽險公司。這一行動不僅在行業內頗具魄力,同樣也極具前瞻性,由此當時多項重要指標得到改善,業務質量、隊伍質量均穩中有升。隨后,中國人壽壽險公司迎來多個重要的節點突破,在2016年其首年期交保費占比首次超躉交保費,2017年保費收入站上5000億平臺等。

    2019年,中國人壽壽險公司又發起了名為“鼎新工程”的系列變革,完成組織架構調整和經營模式調優。推動銷售隊伍向專業化、職業化轉型,有力加強人員招募、甄選、管理,用有效隊伍驅動業務發展。同時,對機構分類分級管理,傾斜基層、傾斜一線,實施市場化的薪酬績效管理體系。“鼎新工程”規劃一年打基礎、二年搭框架、三年見成效,到了2020年,中國人壽壽險公司總保費規模突破6000億大關,達到6122.65億元,同時內涵價值、新業務價值等指標位居行業第一。

    2022年底,中國人壽壽險公司啟動了新經營策略——“八大工程”,通過黨建引領、人才建設、營銷改革、資源整合、客戶經營、政企合作、生態驅動、數字化轉型等八個方面的創新突破,全面升級公司發展動能,以期實現質量變革、效率變革、動力變革。

    如今,在中央對金融業進行重新定調之時,保險業的使命和功能更需發揮出來。此時,中國人壽壽險公司正在謀劃新一輪全面深化改革,積極踐行“三堅持、三提升、三突破”經營思路,聚焦強化核心功能、提升核心競爭力,建設世界一流企業,譜寫作為壽險行業“頭雁”的高質量發展新篇章。

    與國同生共榮:從一顆星火到燎原之勢,引領行業大發展更要服務“國之大者”

    從星星之火到燎原之勢,是中國保險業的發展軌跡,也是中國人壽穩健發展的生動寫照。

    1949年,新中國成立同年,中央政府批準組建了國內首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發展元年。

    1958年,國內保險業務全面停辦,保險業的這顆星火迎來重大挑戰,艱難存活。

    1980年,恢復國內保險業務,星火不滅,火勢正起。

    這是歷史性決定保險有或無的關鍵幾年。

    1984年,原中國人民保險公司設立人身保險部,人身險業的火種開啟。

    1996年,中保人壽保險有限公司即中國人壽壽險公司的前身正式成立,進行專業化經營。

    1999年,中國人壽保險公司正式揭牌,中國人壽作為獨立品牌展現在世人面前。

    這幾年的核心主題或許可以概括為初始和探索,而隨著市場經濟體制激發我國經濟快速發展,尤其是2001年底中國加入世貿組織(WTO)后,保險業較高的開放程度也吸引了諸多外資機構,共同推動中國壽險業步入高速發展期。

    此時的中國人壽壽險公司也迎來自己的里程碑:

    2003年,重組改制終于讓星火啟動燎原之勢,中國人壽保險公司加快改革發展步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發起設立中國人壽壽險公司。同年12月17日和18日,中國人壽壽險公司分別于紐約證券交易所和香港聯合交易所上市,創造了當年全球最大IPO紀錄。3年后的2007年1月9日,又于A股上市,成為首家同時在中國香港、上海、美國紐約三地上市的險企(現已從紐交所退市)。

    隨后,中國人壽保險(集團)公司相繼開辟資管、財產險、養老險等板塊,“規模效應”助推發展;而在中國人壽壽險公司成為廣發銀行單一最大股東后,國壽集團綜合金融集團優勢確立,中國人壽壽險公司“壽險+”的協同優勢也進一步加強。

    彼時的發展受到多方面因素的影響,但尤其值得關注的是政策的大力推動,2006年和2014年國務院分別發布了《關于保險業改革發展的若干意見》和《關于加快發展現代保險服務業的若干意見》,我國努力由保險大國向保險強國轉變,而中國人壽壽險公司就是其中的一個代表案例。

    其實,從中國人壽壽險公司誕生、上市,發展至今,一直扮演著多重角色,不僅是行業的參與者、見證者,更是行業的引領者、推動者,以其頭部資源和經驗為其他市場主體提供了可供借鑒的改革方向,無論是體制機制,還是產品服務、渠道,甚至是管理理念,一直引領行業。

    值得注意的是,中國人壽壽險公司不僅是作為“頭雁”引領行業業務發展,而且還積極發揮國企擔當,服務“國之大者”。例如,在養老方面,2024年上半年承保老年人群體超9632萬人次;在助力新質生產力發展和服務實體經濟方面,截至2024年6月30日,科技自立自強存量投資規模超3200億元,服務實體經濟投資規模突破4.25萬億元;在鄉村振興方面,2024年上半年中國人壽壽險公司為1.8億農村人口提供風險保障50.41萬億元,向231萬人次賠付80.72億元;在綠色低碳方面,2024年上半年綠色保險保額達5729.23億元,截至2024年6月30日,綠色投資存量規模超過4700億元。

    未來與國同行:深度參與多層次社會保障體系建設,將自身發展融入國家戰略

    與共和國同生同行的中國人壽,正在緊扣服務中國式現代化的時代命題,將自身發展融入國家戰略中。

    近期,保險行業第三個“國十條”政策正式出臺,保險業邁向高質量發展新時代來臨。其中,有兩大重要方向尤其不能忽視,一個是從產品方面指明的未來發展空間,第三支柱養老險、健康保險、普惠保險、浮動收益型保險等大有可為;另一個是發揮保險資金耐心資本的作用,積極服務實體經濟等。

    作為與國同行的國有大型金融保險企業,中國人壽壽險公司一直都在發揮保險的獨特功能和作用,深度參與多層次社會保障體系建設,在大病保險、政策性長期護理保險、企業年金、個人養老金等方面積極發力,并已經取得顯著成果。

    數據顯示,截至2024年6月30日,中國人壽壽險公司承辦了200多個大病保險項目、70多個政策性長期護理保險項目和120多個城市定制型商業醫療保險項目,承辦了400多個健康保障委托管理項目。在大健康大養老方面,國壽大健康平臺提供超百項服務項目,并且已在14個城市布局17個機構養老項目,積累具有養老屬性的保險業務準備金近4萬億元。

    保險資金具有投資期限長、資金規模大等特點,與“長期資本”“耐心資本”天然匹配,中國人壽壽險公司積極承擔服務實體經濟的主力軍和維護金融穩定的壓艙石的角色,精準高效服務新質生產力發展。

    實干才能興國,金融業作為“國之重器”,是以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的重要力量。與此同時,“五篇大文章”也給金融業指明了努力方向,中國人壽壽險公司將“五篇大文章”的書寫融入了具體的每一項業務中,從而使其更有落點,也更有溫度,無論是以資金助力新質生產力,為科技創新提供“保險”力量,還是綠色保險、綠色產業投資,亦或是為普惠群體提供針對性保障、資金幫扶,為老年群體提供真正匹配的產品和服務,將數字化融入經營管理的各個環節,都是扎實的干事成事。

    “萬物得其本者生,百事得其道者成。”中國人壽壽險公司一直堅持“成己為人 成人達己”的企業文化核心理念,始終踐行金融報國、保險為民,初心使命,在發揮保險經濟減震器和社會穩定器功能的過程中,充分展現壽險頭部企業的使命價值。(周潔)

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