清風(fēng)正直，廉潤建行。近年來，建行南京直屬支行深入推進新時代廉潔文化建設(shè)，大力培育“簡單清新、陽光向上、一心干事”的廉潔文化，積極打造“清風(fēng)正直 廉潤金陵”清廉金融文化特色品牌，齊心唱響清廉“三部曲”，為金融高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”!

譜好“前奏曲” “青”廉教育倡廉聲

“與客戶交往要親而有度、清而有為，平時工作中要心有所戒、守住底線……”入職第一天，建行南京直屬支行的新員工們正在認真聆聽“‘青’廉第一課”。堅持以“廉”啟“新”，建行南京直屬支行每年在入職季組織開展廉潔合規(guī)從業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)新員工堅定理想信念，系好廉潔從業(yè)“第一顆扣子”。

為了進一步增強廉潔文化活動對青年員工的吸引力，建行南京直屬支行將廉潔文化有機融入在主題團日、座談交流等活動中，讓青年員工主動參與、樂在其中。該行創(chuàng)新開展“青春心向黨，廉潔養(yǎng)正氣”綜合知識問答活動，組織員工兩兩一組，現(xiàn)場開展廉政知識問答PK，在寓教于樂中涵養(yǎng)清風(fēng)正氣;創(chuàng)新打造“清廉金融?青年說”交流平臺，組織近兩年入行的10名員工開展談心交流、共話清廉，同時邀請支行領(lǐng)導(dǎo)、中層干部代表擔(dān)任“清廉導(dǎo)師”，現(xiàn)場分享廉潔從業(yè)經(jīng)驗、答疑解惑，護航青年成長，幫助他們守好“廉關(guān)”。

奏響“交響曲” 實景課堂潤廉心

在渡江勝利紀念館，在頤和路社區(qū)將軍館，在玄武區(qū)退役軍人主題館……一場場生動的廉政實景課堂，讓建行南京直屬支行的干部員工們“零距離”接受紅色教育，沉浸式感受廉潔文化熏陶。

建行南京直屬支行積極實施“兩步走”策略，持續(xù)推動清廉金融文化“倡廉于有形、潤物于無聲”。讓干部員工“走出去”，該行立足南京本地紅色教育資源，開展“清廉守初心，共建謀發(fā)展”系列聯(lián)學(xué)共建活動，在紅色傳承中引導(dǎo)員工形成崇德尚廉的行為自覺。讓廉潔清風(fēng)“吹進來”，該行線上開設(shè)“清廉金融文化建設(shè)”宣傳專欄，累計選登稿件20篇，讓清廉文化“觸目可視、觸手可及”，不斷擴大傳播力、影響力;線下利用走廊空間打造“清廉文化墻”，將廉潔元素融入支行、網(wǎng)點兩級“黨員之家”，構(gòu)建室內(nèi)育廉場景，讓干部員工在潛移默化中接受廉潔教育，春風(fēng)化雨潤廉心。

唱響“主旋律” “五要五不”正廉行

“我們建行有位老英雄張富清，他一心為民、淡泊名利、無私奉獻，與中國特色金融文化中的‘五要五不’具體要求高度契合，值得我們用心去感悟、用行動去踐行。”一場“清風(fēng)正直 書香潤廉”讀書分享會正在火熱進行。10名來自不同部門和網(wǎng)點的員工圍坐在一起，他們圍繞“共和國勛章”獲得者、“時代楷模”張富清老英雄的先進事跡，結(jié)合自己對于中國特色金融文化“五要五不”的獨特了解，一起分享閱讀感受、暢談所思所悟。

近年來，建行南京直屬支行將清廉金融文化建設(shè)與培育弘揚中國特色金融文化有機結(jié)合，不斷豐富活動形式和品牌內(nèi)涵，打通廉潔文化傳導(dǎo)的“最后一公里”。該行開展“清風(fēng)潤行，廉系你我”系列活動，面向該行員工進行清廉故事、圖文、微視頻等各種形式的作品征集，用員工創(chuàng)意激發(fā)清廉金融文化建設(shè)的活力;組織7名青年員工拍攝《算好人生“七筆賬” 廉潔從業(yè)守底線》清廉宣講視頻，在員工用餐期間通過電子屏滾動播放，讓清廉之聲入腦入心;選樹清廉榜樣典型，深入挖掘員工用心服務(wù)客戶、堅守廉潔底線的清廉故事，每年選拔“廉潔合規(guī)標兵”，讓清廉榜樣典型引導(dǎo)員工崇廉、正行;倡導(dǎo)廉潔齊家，該行開展清廉家風(fēng)系列活動，向員工家屬發(fā)送“家庭助廉”倡議書，開展為期28天的“學(xué)習(xí)張富清同志先進事跡，創(chuàng)樹廉潔家風(fēng)”清廉親子閱讀活動，發(fā)揮家屬助廉促廉作用，營造“家行共管”的家園文化，傳承清廉家風(fēng)。

下一步，建行南京直屬支行將持續(xù)加強清廉金融文化建設(shè)，弘揚廉榮貪恥的價值理念，將“清風(fēng)直行 廉潤建行”的清廉文化品牌做深做遠，讓新風(fēng)正氣“吹”遍角落，讓廉潔文化“浸”入人心，為維護和諧穩(wěn)定的金融環(huán)境貢獻建行力量。

夏志禹 曹瀟