3月份以來，已經有金鷹時代先鋒混合型基金、泰康豐盛純債一年定開基金、南華瑞盈混合型基金等多只產品變更了基金經理，如果算上年初以來的時間，那基金經理的變更數量就更多，甚至有去年?；幕鸾浝硪查W電辭任，這就使得在同只基金堅守的基金經理變得難能可貴。

長期專心把一件事做好不易，長期專心把一只基金管理好更不易。查理·芒格曾說，他“不見40歲以下的年輕人”。也就是說，他不相信一個不到40歲的人，能成為優秀的投資者?？磥恚谕顿Y行業，熬得久的才算是牛人。

《大眾證券報》記者發現，截至2025年3月5日，管理同只基金10年以上的基金經理共有176位。其中，19人連續任職回報率超過300%。

連任10年者不到5%

Wind資訊顯示，176位連續任職同只基金超10年的基金經理，在目前有數據可查的3988位在職的基金經理中占比不到5%。還有部分基金經理雖然整體管理年限不短，但因為變換崗位沒有積累持續的產品業績。

上述176位基金經理中，長城基金的楊建華連續任職時間最長，管理長城久泰滬深300已經超過了20年，1969年出生的他在資管行業絕對是一名老將;另外，富國天惠精選成長的朱少醒、諾安先鋒的楊谷、富國天博創新主題的畢天宇，連續任職時間均達到18年及以上。歲月的沉淀讓他們的投資經驗更為豐富。

在國外，40歲—45歲是基金經理的黃金年齡段。盡管經驗不代表全部，但有一位私募“老司機”說過，在他看來投資成功60%靠運氣，30%是經驗，另外10%是心態，但心態是天生的。所以，能決定業績的只有經驗。晨星研究中心也曾表示，擔任基金經理年限更久的“大佬”們，在風云際會的資本市場“摸爬滾打”多年，經歷風雨無數，無論是投資心態還是投資手法都會游刃有余。

朱少醒任職回報率最高

“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?！被鹋琶麘鹉昴暧校賹④姴怀Ｓ小Ｏ噍^而言，投資經歷豐富、任職以來回報高且穩定的基金經理，才更應該被點贊。

Wind資訊顯示，截至今年3月5日，任職以來所管基金回報率最高的基金經理是朱少醒，高達1440%。朱少醒從2005年11月開始管理富國天惠精選成長，其間經歷多次牛熊更替，他任職以來的年化收益率達到15.21%。此外，諾安先鋒的楊谷、興全合潤的謝治宇、景順長城核心競爭力的余廣、摩根新興動力的杜猛、易方達科翔的陳皓創造了任職以來逾400%的同只基金回報率，任職以來的年化收益率均超過12%(見表)。

大同證券某資深分析師告訴記者，基金經理的投資收益一和能力有關，二和風格有關，有些基金經理的風格是大起大落，投資者選基金時，要選擇適合自己風格的基金經理，如果追求長期投資，要連續看多年持續的收益率。

易方達基金老將最多

根據Wind資訊進一步觀察發現，上述176名連續任職超過10年的基金經理中，有13名在易方達基金公司。這13位基金經理又管理著不同類別的基金產品，如易方達消費行業的基金經理蕭楠，任職以來年化收益率為12.24%，易方達安心回報的張清華，任職以來年化收益率為11.74%。

在富國基金公司，除了老將朱少醒和畢天宇，張峰2012年9月開始管理富國中國中小盤人民幣，至今回報率為236.79%，年化收益率為10.19%。其他連續任職超過10年的還有管理富國中證500的徐幼華和李笑薇、富國強回報的黃紀亮、富國中證紅利的徐幼華、富國宏觀策略的袁宜、富國中小盤精選的曹晉、富國上證綜指ETF的王保合。

另有2家基金公司旗下有10位基金經理連續任職超過10年，且不少都擁有不俗的表現。如廣發制造業精選的李巍和工銀金融地產的鄢耀，任職回報率都超過了300%。旗下基金經理有連續任職10年記錄的公司，包括鵬華、建信、華寶、華安等基金公司，這些基金經理中不少長期業績穩健。記者 王金萍

任職回報率超300%的19位基金經理