為深入貫徹住房公積金惠民政策，深化與市公積金中心的業(yè)務(wù)合作，全面落實《2025年度常州市住房公積金金融委托考核方案》要求，工商銀行常州分行以“靈活就業(yè)人員擴面”為契機，個金部與機構(gòu)部緊密聯(lián)動，積極拓展靈活就業(yè)人員客群。截至目前，該行累計完成戶數(shù) 4329 戶。

深度合作公積金中心，落實考核方案

依據(jù)《2025年度常州市住房公積金金融委托考核方案》，工商銀行常州分行精心制定《常州分行2025年度住房公積金靈活就業(yè)人員擴面考核方案》，明確營業(yè)部及各支行考核目標，依據(jù)完成戶數(shù)設(shè)定激勵政策。該行誠邀公積金中心業(yè)務(wù)骨干來行開展靈活就業(yè)人員公積金政策宣講及操作流程培訓(xùn)，定期與公積金中心進行數(shù)據(jù)交互，就業(yè)務(wù)開展中的問題及疑惑深入探討，同時積極了解同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況，汲取優(yōu)秀工作經(jīng)驗。

深化開戶營銷舉措，推動拓戶擴面提質(zhì)

工商銀行常州分行緊密圍繞市公積金中心業(yè)務(wù)導(dǎo)向，推出系列惠民舉措，通過網(wǎng)點主動推薦、電子媒介宣傳、全員營銷等多種渠道，全方位吸引靈活就業(yè)人員參與住房公積金制度。一是強化網(wǎng)點陣地營銷，充分發(fā)揮網(wǎng)點優(yōu)勢，實施以點帶面的發(fā)散式營銷策略，擴大市場覆蓋范圍，凝聚營銷合力。二是精準拓展目標客群，深入專業(yè)市場、小微商戶等靈活就業(yè)人員聚集區(qū)域開展職場營銷，同步摸排房貸客戶意向，并建立營銷業(yè)績?nèi)胀▓髾C制。三是優(yōu)化服務(wù)與激勵，加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升處理效率，優(yōu)化服務(wù)流程，確保激勵政策有效傳導(dǎo)至一線，激發(fā)員工積極性，對拓戶表現(xiàn)優(yōu)異的支行網(wǎng)點予以專項獎勵，營造良性競爭氛圍。

在住房貸款市場競爭日益激烈的當下，工商銀行常州分行將始終堅持金融為民理念，在支持民生、助力群眾實現(xiàn)“安居夢”的道路上與公積金中心同向而行、共同努力，全方位開展深度合作，持續(xù)做大靈活就業(yè)人員公積金繳存客群，推動個人住房貸款業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。   

夏巍