在華爾街，基金業被稱為“男人的俱樂部”，不過，“人”字的結構是相互支撐，沒有了另一半，“男人的俱樂部”也會黯然失色。在中國的公募基金市場，女性也用實力證明：“北方有佳人，絕世而獨立”，有了女性，基金行業才有了亮色。

23位任職年限超15年的女“司基”

據Wind數據統計，截至2026年3月4日，國內公募基金的基金經理人數為4140人(含券商資管)，其中，女性基金經理為1110人，占基金經理總人數約26.8%。也就是說，每4位基金經理中，就有1位是女性。僅2025年以來，公募圈增加了604位基金經理，其中女性基金經理為161位。

再看學歷分布情況，1110位女性基金經理中，九成多是碩士及以上學歷，其中48人是博士。從資歷來看，有23位女性基金經理任職超過15年。其中，景順長城基金的毛從容是在任時間最長的女性基金經理，從業時間超過20年;華夏基金的鄭煜和大成基金的王立從業時間也均超過19年。

哪些公司女性基金經理較多?華夏、銀華、南方、招商以及中歐基金這幾家公司的女性基金經理人數都超過了25人。其中，銀華和中歐的女性基金經理人數比例都超過了三成。

“在基金行業里是完全沒有性別意識的，男人和女人經歷著同樣的壓力，誰承受不了，就得離開這個圈子。”某基金公司的市場人士曾表示，基金經理要頂著業績壓力、排名壓力、持有人責備的壓力等，每一種壓力都會使基金經理喘不過氣來。

2月9日晚間，天弘永利債券、天弘安康頤養、天弘增強回報等基金發布基金經理變更公告，基金經理姜曉麗因個人原因，卸任其所管理的全部公募基金產品。有天弘“固收一姐”之稱的姜曉麗在《致持有人的一封信》中表示，其離職主要源于希望階段性休整并更多兼顧家庭的個人選擇。“自從2009年工作以后，從來沒有休過長假?！苯獣喳愒谛胖蟹Q，“經過慎重思考，我決定離開，徹底給自己放個假。希望能調整自己的狀態，以更好的狀態迎接下一個人生階段?！?/p>

最能賺錢的公募女性基金經理

美國國會婦女研究委員會就曾發布《基金管理中的婦女》的報告稱，女性基金經理的管理風格趨于穩重，選股也更理性。而在低迷的行情之下，女性基金經理的操作方法會趨于保守，偏低的倉位在低迷的行情下能逃過一劫。男性基金經理沖動性會高于女性基金經理，因此，失誤也會高于女性基金經理。

國內公募女性基金經理業績如何?記者根據Wind數據發現，截至2026年3月4日，以算術平均年化收益率來看，基金經理年限超3年同時管理單只基金年限超2年的女性基金經理中，排名第一的是鵬華基金的閆思倩，算術平均年化收益率為47.92%，她管理的鵬華碳中和主題A，2023年5月5日任職以來回報達到82.21%，超越基準回報72.10%，任職以來年化收益率23.54%。緊隨其后的是華安基金的劉暢暢，算術平均年化收益率為41.25%，她管理的華安文體健康主題A，2020年1月8日任職以來回報達到267.11%，超越基準回報250.51%，任職以來年化收益率23.50%。此外，還有國海富蘭克林基金的狄星華，算術平均年化收益率為39.6%，她管理的國富全球科技互聯人民幣A，2018年11月20日任職以來回報達到417.41%，超越基準回報323.27%，任職以來年化收益率25.27%。南方基金的鄭曉曦，算術平均年化收益率為33.22%，她管理的南方信息創新A，2019年6月19日任職以來回報達到218.51%，超越基準回報150.27%，任職以來年化收益率18.82%。

高盛曾在2020年的一項研究顯示，在美國的公募基金業中，由女性管理的公募基金2020年的表現明顯優于男性管理的基金。另外，經波動率調整后，“全女班”(所有組合經理皆為女性)的基金回報率的中位數，相比“全男班”的基金回報率中位數，業績高出一倍以上。

記者 王金萍