丁點兒股份官網中國示意地圖曾少了“一丁點兒” 兩員工持股平臺身份認定“差別”存疑
上周六《大眾證券報》明鏡財經工作室報道普瑞眼科官網上曾經使用不正確的中國示意地圖,而記者發現,“地圖翻車”在目前擬IPO企業中并非“個例”。
近日遞交了招股說明書的四川丁點兒食品開發股份有限公司(以下簡稱“丁點兒股份”),除了三家重要供應商在同一天成立、同一天增資、注冊資本分毫不差蹊蹺“巧合”連續發生等問題外,今年2月22日,記者登錄丁點兒股份公司官網時發現,同樣存在官網曾經使用的中國示意地圖未標示包含南海諸島的中國南海海域國界線。在記者就該問題發去采訪函后,公司近日官方網站已默默更正了此前使用的中國示意地圖。
官網示意地圖
曾未標南海海域國界線
丁點兒股份主營業務為川味特色調味料的研發、生產和銷售,此次IPO擬募集資金約為4.30億元,用于標準化川味調味料研發、生產基地擴能技改項目和營銷服務體系建設項目等,并于今年2月更新了招股說明書。
在丁點兒股份的官方網站http://www.scdidir.com/上,公司在“聯系我們”板塊的“營銷網絡”項目欄中,使用了中國示意地圖,以展示公司在成都、川東、福建、河南、華南等地的營銷網絡體系建設。然而,今年2月22日記者登錄該網站時卻發現,當時公司官網使用的中國示意地圖,未標示包含南海諸島在內的南海海域國界線(見圖一)。
圖一:丁點兒股份官網2021年2月22日截圖

對比記者在萬達商管集團官網上看到的展示萬達廣場分布所使用的中國示意地圖,兩者對“包含南海諸島的中國南海海域國界線”的標示上存在顯著差異。
中國歷來強調國家領土權益,要求使用中國地圖時必須規范、正確,尤其要完整展示中國領土,“一點兒都不能少”。此前,中國包含南海諸島(包含西沙群島等南海四大群島)的南海傳統海疆線即九段線,是中國政府主張在南海各項權益邊界的重要依據。2014年起,中國官方公布的標準中國地圖中,中國南海海域國界線由九段線變為十段線,即在臺灣諸島附近增加了一段線。
顯然,少數企業甚至擬IPO上市公司仍然缺乏對“地圖的正確打開方式”,對使用正確的中國地圖并未給予應有的重視,因此,“地圖翻車”事件時有發生。比如,人民網曾于2017年12月報道,上海一廣告公司展示中國地圖不完整,損害了國家的尊嚴和利益,被罰百萬元。而2019年熱播劇《親愛的,熱愛的》中使用的中國示意地圖也因少了“一點點”,當時還引發網絡熱議,《人民日報》等諸多官方微博接連發聲,發起“中國地圖的正確打開方式”話題,其中就明確指出不能漏掉南海諸島。
《地圖管理條例》第十五條規定,國家實行地圖審核制度。向社會公開的地圖,應當報送有審核權的測繪地理信息行政主管部門審核。《地圖管理條例》第二十四條規定,任何單位和個人不得出版、展示、登載、銷售、進口、出口不符合國家有關標準和規定的地圖,不得攜帶、寄遞不符合國家有關標準和規定的地圖進出境。《地圖管理條例》第四十九條規定,違反本條例規定,應當送審而未送審的,責令改正,給予警告,沒收違法地圖或者附著地圖圖形的產品,可以處10萬元以下的罰款。
就丁點兒股份官網曾使用的中國示意地圖,是否按《地圖管理條例》的規定,經過了測繪地理信息行政主管部門的審核?是否符合相關規范?其漏標示包含南海諸島的中國南海海域國界線,是否違反相關法規或損害了國家的尊嚴和利益?記者曾致電并致函公司,截至記者發稿時,公司未對此問題進行回復。
不過,近日記者再次登錄丁點兒股份官網時發現,其最新使用的中國示意地圖已默默進行了變更,增加標注了包含南海諸島的南海海域國界線(見圖二)。
圖二:丁點兒股份官網2021年3月12日截圖

兩員工持股平臺
身份認定“差別待遇”
翻閱丁點兒股份招股書,記者還發現,公司在2017年的一次增資過程中,對同一天引入增資、同為激勵核心和管理人員的兩個員工平臺,存在身份認定上明顯的“差別待遇”。
根據招股說明書,2017年8月26日,珪一股份(“丁點兒股份”曾用名)曾召開2017年第二次臨時股東大會,同意將注冊資本增至8100萬元。其中,仁康咨詢以每股1.84元的價格認購 607.47萬股;味道長咨詢則同時認購了364.53萬股,其入股的價格和仁康咨詢完全一致,同為1.84元/股。
2017年12月,公司進行新一輪的增資,不過,此次增資入股的張敬偉、呂健、儒興科技、中融百鳴增資價格已經上漲到3.83元/股,與仁康咨詢和味道長咨詢的增資相比,短短四個月,增資價格暴增了一倍多。
丁點兒股份解釋稱:“張敬偉、呂健、儒興科技、中融百鳴的增資是因為其對行業發展前景和公司成長性看好,自愿認購公司新增股份,此次增資價格參考公司截至2017年6月30日的每股凈資產,同時考慮公司2017年度預期業績規模和未來成長性,對公司按照約10倍市盈率、估值 3.5 億元的基礎上經各方平等協商后進行定價。”而2017年8月增資對象仁康咨詢與味道長咨詢的合伙人均為公司的高管及員工。增資主要考慮到核心管理人員及關鍵員工對公司發展所作的貢獻,設立“仁康咨詢”和“味道長咨詢”兩個持股平臺,對核心管理人員及關鍵員工進行股權激勵。
有意思的是,味道長咨詢、仁康咨詢享受了同等的“入股價格”,同為丁點兒股份員工持股平臺,激勵的同樣是公司的核心管理人員及關鍵員工,但是兩者身份的認定卻并不一樣——在招股書中,味道長咨詢被認定為丁點兒股份實控人所控制的企業,而仁康咨詢卻僅被認定為公司股東,該企業與公司實控人之間的關系被“撇清”,其被認定為不屬于公司實控人控制的企業。
招股說明書顯示,仁康咨詢的執行事務合伙人為任詹依,其出資占比為35.22%,與和普通合伙人任飛為姐弟關系,丁點兒股份認為仁康咨詢為任詹依實控,而任詹依與丁點兒股份的實控人任康、張靜、任禾不屬于關系密切的家庭成員,也不存在一致行動協議等特殊表決權安排,因此不被認定為丁點兒股份實控人所控制的企業。
不過,值得注意的是,仁康咨詢的普通合伙人任革、李霞分別持有該企業2.29%、2.45%的股份,兩者為夫妻關系,而且任革又為丁點兒股份實控人任康之兄。而且仁康咨詢的執行事務合伙人任詹依同時為丁點兒股份審計部副部長,其余入股的普通合伙人也同為丁點兒股份的高管人員。
在這多重關系背后,丁點兒股份的實控人到底能對仁康咨詢施加多少的影響力?這問題也令人矚目。
更關鍵的是,查詢企查查發現,企查查將仁康咨詢和味道長咨詢以及丁點兒股份列入“疑似關系”,因為三者使用了完全相同的電話。
企查查數據顯示,仁康咨詢的辦公電話為028-87871012,該電話與被認定為丁點兒股份實控人所控制的味道長咨詢留下的聯系電話完全相同,而該辦公電話,恰恰也是丁點兒股份在2019年年報及招股說明書中所披露的聯系電話(見圖三)。
圖三:企查查截圖

此外,企查查還顯示,2020年7月21日,在安德市場監督管理所開展的2020年食品生產企業“雙隨機、一公開”的定向抽查中,丁點兒股份在食品生產監督檢查中,被披露未按規定公示應當公示的信息(見圖四)。
圖四:企查查截圖

丁點兒股份招股書中對上述抽查結果只字未提,僅表示:“公司自成立以來,未出現因違反有關產品質量監督方面的法律、法規而受到處罰的情況,也未出現因產品質量問題而與客戶發生重大訴訟的情況。”
按照實質重于形式的角度考量,仁康咨詢是否應該認定為丁點兒股份實控人控制或施加重要影響的企業?丁點兒股份是否存在未按規定公示應當公示的信息?如果存在,那么,應當公示的具體信息又是什么?未公示的原因是什么?就上述問題,《大眾證券報》明鏡財經工作室記者致電并致函丁點兒股份,截至記者發稿未收到回復。
記者 尹玨
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