完成財(cái)務(wù)資料更新后，深交所恢復(fù)青島豪江智能科技股份有限公司(以下簡稱“豪江智能”)創(chuàng)業(yè)板IPO發(fā)行上市審核。豪江智能此次擬IPO募集資金約為6.6億元，用于智能化遮陽系列產(chǎn)品新建項(xiàng)目、智能家居與智慧醫(yī)養(yǎng)數(shù)字化工廠改造及擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目、智能辦公產(chǎn)品產(chǎn)能擴(kuò)充項(xiàng)目以及補(bǔ)充流動資金。

《大眾證券報(bào)》明鏡財(cái)經(jīng)工作室記者對比兩份招股書發(fā)現(xiàn)，更新后的招股書中，董監(jiān)高、核心技術(shù)人員學(xué)歷水平明顯整體提高，包括公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、監(jiān)事會主席、研發(fā)中心經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)在內(nèi)的多名董監(jiān)高、核心技術(shù)人員最高學(xué)歷更新至本科，且基本在2021年7月才取得。有意思的是，短短半年時間內(nèi)，董監(jiān)高、核心技術(shù)人員學(xué)歷“突飛猛進(jìn)”，而對于“員工受教育程度”或“教育結(jié)構(gòu)”，豪江智能無論在更新前還是更新后的招股書中自始至終“語焉不詳”。

IPO關(guān)鍵期多名董監(jiān)高本科畢業(yè)

豪江智能最早于2021年6月披露招股書，作為一家“新”公司，豪江智能通過資產(chǎn)收購方式承接了前身豪江電器的智能線性驅(qū)動相關(guān)業(yè)務(wù)，在剛剛擁有3年的完整財(cái)報(bào)后就提交了IPO申請。2021年9月30日，因IPO申請文件中記載的財(cái)務(wù)資料已過有效期，需要補(bǔ)充提交，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，深交所中止了豪江智能發(fā)行上市審核。短暫中止兩個月后，豪江智能完成財(cái)務(wù)資料更新，深交所恢復(fù)豪江智能發(fā)行上市審核。

最新披露的招股書中，除了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的更新，董監(jiān)高及核心技術(shù)人員集體更新最高學(xué)歷尤為惹眼，巧合的是，本科學(xué)歷基本都在2021年7月取得。

招股書顯示，方建超，1982年10月出生，漢族，中國國籍，無境外永久居留權(quán)。2005年7月，畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)械電子工程專業(yè);2021年7月，畢業(yè)于山東大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化專業(yè)，本科學(xué)歷，2017年10月至今，擔(dān)任豪江智能研發(fā)總監(jiān)，現(xiàn)任公司董事(見圖一)。

圖一：豪江智能董事、研發(fā)總監(jiān)方建超簡歷

徐英明，1981年11月出生，漢族，中國國籍，無境外永久居留權(quán)。2004年7月，畢業(yè)于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程與自動化專業(yè);2021年7月，畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)，本科學(xué)歷，2017年10月至今，擔(dān)任豪江智能生產(chǎn)總監(jiān);現(xiàn)任公司董事(見圖二)。

圖二：豪江智能董事、生產(chǎn)總監(jiān)徐英明簡歷

王偉，1981年8月出生，漢族，中國國籍，無永久境外居留權(quán)。2003年7月，畢業(yè)于濟(jì)南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè);2021年7月，畢業(yè)于山東大學(xué)自動化專業(yè)，本科學(xué)歷，2017年10月至今，擔(dān)任公司研發(fā)中心經(jīng)理，現(xiàn)任豪江智能監(jiān)事會主席(見圖三)。

圖三：豪江智能監(jiān)事會主席、研發(fā)中心經(jīng)理王偉簡歷

宮超，1973年11月出生，漢族，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，中級會計(jì)師職稱。2004年7月，畢業(yè)于青島農(nóng)業(yè)大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè);2021年7月，畢業(yè)于山東大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷。2005年至2007年，擔(dān)任青島星辰實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理;2008年至2017年10月，擔(dān)任豪江電器財(cái)務(wù)經(jīng)理;2017年10月至今，擔(dān)任豪江智能財(cái)務(wù)總監(jiān)(見圖四)。

圖四：豪江智能財(cái)務(wù)總監(jiān)宮超簡歷

值得注意的是，方建超、王偉等上述4人在2021年6月披露的招股書中學(xué)歷均為專科。

豪江智能在招股書中將方建超、王偉和田川川披露為公司核心技術(shù)人員，共3人。另外，豪江智能董事、總經(jīng)理于廷華也是在IPO前不久才獲得專科學(xué)歷。招股書顯示，1979年3月出生，漢族，中國國籍，無境外永久居留權(quán)。1998年7月，畢業(yè)于青島港灣學(xué)院機(jī)械制造專業(yè);2020年7月，畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)，專科學(xué)歷。2003年至2017年10月，擔(dān)任豪江電器副總經(jīng)理;2017年7月至2020年7月?lián)魏澜悄芏隆⒏笨偨?jīng)理;2020年7月至今，擔(dān)任豪江智能董事、總經(jīng)理。

招股書不見員工學(xué)歷構(gòu)成

那么豪江智能員工受教育程度、研發(fā)人員學(xué)歷構(gòu)成如何?對此，記者并未在更新前后的招股書中找到IPO公司一般會在“發(fā)行人員工情況”中披露的具體結(jié)構(gòu)情況。

查詢招股書發(fā)現(xiàn)，在“發(fā)行人員工情況”一欄，豪江智能僅披露了“(一)員工人數(shù)及其變化情況”(見圖五)、“(二)員工專業(yè)結(jié)構(gòu)”(見圖六)和“(三)員工社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況”，而未披露“員工受教育程度”及“員工年齡分布”。

圖五：豪江智能員工人數(shù)及其變化

圖六：豪江智能員工專業(yè)結(jié)構(gòu)

豪江智能為國家級高新技術(shù)企業(yè)，并已獲得“2020年度山東省級‘專精特新’中小企業(yè)”、“青島市企業(yè)技術(shù)中心”、“青島市中小企業(yè)專精特新產(chǎn)品(技術(shù))認(rèn)證”、“青島市互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)認(rèn)定項(xiàng)目：自動化生產(chǎn)線”等榮譽(yù)稱號。此外，公司已獲頒“Intertek‘衛(wèi)星計(jì)劃’實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)”，并已通過GB/T23001-2017信息化和工業(yè)化融合管理體系等多項(xiàng)管理體系認(rèn)證，其產(chǎn)品也獲得了CE、CB、ETL、FCC等多項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)證。截至2021年6月30日，豪江智能獲得包括發(fā)明、實(shí)用新型專利、外觀專利在內(nèi)共143項(xiàng)境內(nèi)專利以及26項(xiàng)境外外觀專利。

根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)管理辦法》，其中明確規(guī)定研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年員工總數(shù)的10%以上。截至2021年6月30日，豪江智能及其子公司研發(fā)人員總數(shù)為239人，占員工總數(shù)的比例為18.88%。

值得一提的是，豪江智能2020年、2021年1-6月研發(fā)費(fèi)用大幅增長。招股書顯示，2018年至2021年1-6月，公司研發(fā)費(fèi)用分別為1835.59萬元、2075.86萬元、3031.60萬元和2421.57萬元，占營業(yè)收入比例分別為4.52%、4.08%、4.86%和7.34%。記者注意到，豪江智能研發(fā)費(fèi)用主要由職工薪酬、材料領(lǐng)用等構(gòu)成，對于2021年1-6月和2020年度研發(fā)費(fèi)用增長較快的原因之一，豪江智能在招股書中解釋為公司積極招聘研發(fā)人才，報(bào)告期內(nèi)公司研發(fā)人員數(shù)量持續(xù)上升，研發(fā)人員薪酬金額有一定增長。豪江智能稱“研發(fā)投入、研發(fā)人員保持較高水平”，但并未披露研發(fā)人員學(xué)歷構(gòu)成情況。

員工學(xué)歷低創(chuàng)新易受限

公司擬上市，沒有對管理層學(xué)歷做出規(guī)定，但是員工學(xué)歷偏低，會影響文創(chuàng)科技類企業(yè)上市。

以擬沖擊科創(chuàng)板的廣東鴻銘智能股份有限公司(以下簡稱“鴻銘智能”)為例，2020年1月19日，上交所網(wǎng)站信息顯示，已終止其科創(chuàng)板上市審核。而據(jù)此前公告，鴻銘股份本應(yīng)在2020年1月21日上會。身為“智能制造裝備”生產(chǎn)商的鴻銘智能，員工整體學(xué)歷卻偏低。

鴻銘智能在2021年1月披露的上會稿中明確提示了高學(xué)歷技術(shù)人才不足的風(fēng)險(xiǎn)：“截至2020年6月30日，公司員工中本科及以上學(xué)歷人數(shù)為31人，占比7.99%;大專學(xué)歷人數(shù)為68人，占比17.53%;中專及以下學(xué)歷人數(shù)為289人，占比74.48%。公司員工總體學(xué)歷偏低，其中核心技術(shù)人員金健、李指輝、劉江均為大專學(xué)歷，李德齊為本科學(xué)歷。由于智能制造裝備是技術(shù)密集型行業(yè)，因此公司存在因技術(shù)人才學(xué)歷不高而導(dǎo)致的未來持續(xù)創(chuàng)新能力受限，不能緊跟市場發(fā)展需要開發(fā)出符合需求的智能制造裝備的風(fēng)險(xiǎn)。”

如今重啟IPO的鴻銘智能員工中本科及以上學(xué)歷、大專學(xué)歷人數(shù)均較此前上會稿中人數(shù)增加。根據(jù)鴻銘智能招股書中員工專業(yè)結(jié)構(gòu)情況中學(xué)歷分類的情況(見圖七)，截至2020年12月31日，公司員工中本科及以上學(xué)歷38人，占比8.86%;大專學(xué)歷113人，占比26.34%。

圖七：鴻銘智能重啟IPO后招股書披露的員工專業(yè)結(jié)構(gòu)情況(2021年6月)

那么，豪江智能239人研發(fā)人員學(xué)歷構(gòu)成如何，招股書員工情況中為何未披露“員工受教育程度”或“教育結(jié)構(gòu)”情況?報(bào)告期內(nèi)公司研發(fā)人員數(shù)量持續(xù)上升，是否存在將其他部門員工認(rèn)定為研發(fā)人員的情形呢?為何恰逢IPO關(guān)鍵期，高管及核心技術(shù)人員集體本科畢業(yè)，是否為符合創(chuàng)業(yè)板上市、高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?此前中止IPO是否與員工學(xué)歷不達(dá)標(biāo)有關(guān)?

就上述疑問，《大眾證券報(bào)》明鏡財(cái)經(jīng)工作室記者此前致電并通過郵件致函豪江智能，截至發(fā)稿時未收到回復(fù)，對于豪江智能控股股東、獨(dú)立董事有關(guān)問題本報(bào)將繼續(xù)關(guān)注。 記者 程述