臻寶科技:非員工高比例入股員工持股平臺(tái) 公司詳細(xì)回復(fù)相關(guān)情況的合理性
專(zhuān)注于為集成電路和顯示面板行業(yè)客戶(hù)提供制造設(shè)備真空腔體內(nèi)參與工藝反應(yīng)的零部件及其表面處理解決方案的重慶臻寶科技股份有限公司(下稱(chēng)“臻寶科技”),日前回復(fù)了上交所的首輪問(wèn)詢(xún)函。此次IPO,其擬募集資金13.98億元,投向半導(dǎo)體及泛半導(dǎo)體精密零部件及材料生產(chǎn)基地項(xiàng)目、臻寶科技研發(fā)中心建設(shè)項(xiàng)目、上海臻寶半導(dǎo)體裝備零部件研發(fā)中心項(xiàng)目以及補(bǔ)充流動(dòng)資金。
《大眾證券報(bào)》明鏡財(cái)經(jīng)工作室記者發(fā)現(xiàn),臻寶科技此次資本征程中,圍繞實(shí)控人的“可恢復(fù)對(duì)賭協(xié)議”引人關(guān)注。另外,此前曾與公司實(shí)控人“同價(jià)”入股過(guò)公司的楊璐,在2020年10月入股公司員工持股平臺(tái)且持股比例遠(yuǎn)超普通高管時(shí),并非公司員工,楊璐之后又擔(dān)任公司董事卻未在公司領(lǐng)薪,種種情形同樣值得審視。
對(duì)賭協(xié)議清理后含“可恢復(fù)條款”
招股書(shū)顯示,臻寶科技在Pre-A輪、A輪、B輪及Pre-IPO輪等多輪融資中,實(shí)際控制人王兵與各輪次投資方均簽署了包含回售權(quán)(即對(duì)賭)條款的協(xié)議。
一個(gè)細(xì)節(jié)在于,所有對(duì)賭協(xié)議均明確約定,若觸發(fā)回售條件(通常與上市進(jìn)程或業(yè)績(jī)目標(biāo)掛鉤),回購(gòu)義務(wù)主體是實(shí)際控制人王兵個(gè)人。這種安排意在將公司隔離在直接的回購(gòu)義務(wù)之外,符合監(jiān)管對(duì)于發(fā)行人股權(quán)清晰、穩(wěn)定的基本要求。
不過(guò),協(xié)議普遍允許王兵指定第三方代為履行回購(gòu)義務(wù),但前提是王兵本人需為該第三方的履約提供連帶責(zé)任保證擔(dān)保。
由此引發(fā)的疑問(wèn)是:實(shí)際控制人王兵是否具備足夠的履約能力,倘若出現(xiàn)需觸發(fā)回購(gòu)的情形(例如后續(xù)提到的上市失敗),多名股東同時(shí)要求回購(gòu),王兵的個(gè)人財(cái)務(wù)狀況能否支撐回購(gòu)款項(xiàng)?如果王兵履約能力不足,或指定的第三方出現(xiàn)履約風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致王兵需承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任,其持有的公司股權(quán)是否可能面臨被凍結(jié)、質(zhì)押甚至被迫轉(zhuǎn)讓以?xún)攤娘L(fēng)險(xiǎn)?
在上市的進(jìn)程中,為了清理對(duì)賭條款,臻寶科技及其股東于2025年5月20日簽署補(bǔ)充協(xié)議,約定所有對(duì)賭條款自上市申請(qǐng)獲受理之日起“自始自動(dòng)終止”。公司遞交IPO招股書(shū)的時(shí)間為2025年6月。
然而,上述清理協(xié)議簽署的同時(shí),設(shè)置了“自動(dòng)恢復(fù)”機(jī)制:若出現(xiàn)公司主動(dòng)暫停/放棄/撤回上市申請(qǐng)、申請(qǐng)被監(jiān)管機(jī)構(gòu)否決/撤回/終止審查,或自受理日起36個(gè)月內(nèi)未能完成上市等情形之一,所有已終止的對(duì)賭條款將自動(dòng)恢復(fù)全部效力,“視同從未失效”。
這種“附條件終止”的安排,是否是在監(jiān)管要求與投資者風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖需求之間尋求的平衡?是否只是在形式上完成了對(duì)賭條款的“清理”,但導(dǎo)致股東權(quán)利在上市審核期間處于一種“懸空狀態(tài)”?上述對(duì)賭協(xié)議是否實(shí)際上處于一種既非完全有效,也非徹底消滅,其最終命運(yùn)完全取決上市成功與否的狀態(tài)中?公司對(duì)上述攜帶可恢復(fù)約定的對(duì)賭條款清理是否為應(yīng)對(duì)監(jiān)管要求?
在各輪次投資方與王兵簽訂的對(duì)賭協(xié)議中,均明確約定由王兵個(gè)人承擔(dān)回購(gòu)義務(wù),且公司不作為回購(gòu)主體。該安排是否可能因?qū)嶋H控制人履約能力不足而間接影響公司股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性?部分協(xié)議允許王兵指定第三方代為履行回購(gòu)義務(wù),但需其提供連帶保證擔(dān)保,公司是否已評(píng)估該等第三方履約風(fēng)險(xiǎn)及可能引發(fā)的連帶責(zé)任?
對(duì)于上述疑惑,臻寶科技回復(fù)記者采訪函時(shí)稱(chēng):“對(duì)賭協(xié)議約定的回購(gòu)權(quán)利已自公司上市申請(qǐng)受理之日起自動(dòng)終止,僅在特定條件下可恢復(fù),且36個(gè)月的在審期限足夠長(zhǎng),結(jié)合目前積極的審核周期,股東能行使回購(gòu)權(quán)的概率極低,可充分保障股東間同股同權(quán)及上市審核過(guò)程中的股權(quán)穩(wěn)定性。另外,股東協(xié)議系公司實(shí)際控制人與股東之間的友好約定,雙方共同目標(biāo)是推動(dòng)公司上市成功,因此,即使未來(lái)達(dá)到對(duì)賭條款恢復(fù)條件,公司屆時(shí)也會(huì)與相關(guān)股東協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議,延長(zhǎng)恢復(fù)期限;此外,附恢復(fù)條件的對(duì)賭解除在IPO中較為常見(jiàn),公司在審期間也會(huì)根據(jù)審核要求進(jìn)行對(duì)賭協(xié)議的徹底解除工作,充分保障股東、投資人和公司的合法權(quán)益不受侵害?!?/p>
非員工高比例入股員工持股平臺(tái)
除了對(duì)賭協(xié)議,公司一名董事入股公司及任職經(jīng)歷,同樣引人關(guān)注。
招股書(shū)披露,1979年出生的楊璐,畢業(yè)于西南政法大學(xué),2002年1月至2008年3月,曾任職于招商銀行股份有限公司重慶科園路支行(曾用名“招商銀行股份有限公司重慶高新區(qū)支行”),任客戶(hù)經(jīng)理;2008年3月至2016年2月,曾任職于興業(yè)銀行股份有限公司重慶科園路支行(曾用名“興業(yè)銀行重慶高新支行”),歷任科長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理;2016年3月至2017年10月,任職于華夏銀行股份有限公司重慶高新支行,任副行長(zhǎng);2017年10月至2020年12月,待業(yè)。
在楊璐待業(yè)期間的2019年11月,2016年2月成立的臻寶科技因發(fā)展亟需資金投入,進(jìn)行了第一次增資,楊璐認(rèn)繳787.50萬(wàn)元,增資價(jià)格為1元/股。
對(duì)于此次楊璐增資的原因,公司表示:“楊璐作為與王兵相識(shí)多年的好友,且曾在公司設(shè)立之初基于其過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)及人脈關(guān)系為公司提供較多協(xié)助,因看好公司發(fā)展,遂與公司實(shí)際控制人王兵及其一致行動(dòng)人夏冰、重慶臻芯合伙共同出資?!?/p>
值得一提的是,楊璐此次入股價(jià)格與公司實(shí)控人一致。對(duì)于其入股價(jià)格,臻寶科技解釋稱(chēng):“綜合考慮了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資金需求及各股東對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn),參考了公司截至2018年12月31日的每股凈資產(chǎn)(1.13元),確定了入股價(jià)格為1元/股?!?/p>
一年后的2020年10月11日,臻寶科技召開(kāi)股東會(huì),一致同意將注冊(cè)資本由7000萬(wàn)元增加至7800萬(wàn)元,每股2元,其中重慶臻芯合伙認(rèn)繳498萬(wàn)元,認(rèn)繳后合計(jì)占新增注冊(cè)資本的15.36%;重慶臻寶合伙認(rèn)繳302萬(wàn)元,認(rèn)繳后合計(jì)占新增注冊(cè)資本的3.87%。
而重慶臻芯為臻寶科技的員工持股平臺(tái),此時(shí)并非公司員工的楊璐也通過(guò)重慶臻芯合伙參與該次增資,其認(rèn)繳重慶臻芯合伙份額155萬(wàn)份,認(rèn)繳價(jià)格也為2元/份。當(dāng)時(shí)入股重慶臻芯的45名合伙人中,除楊璐以外,其他人員均為臻寶科技員工(1名員工現(xiàn)已離職)。
而且,重慶臻芯的出資比例顯示,出資比例前三的合伙人分別為王兵、王鳳英和夏冰,分別持有重慶臻芯28.38%、17.95%和17.53%的份額,王兵系臻寶科技實(shí)控人,夏冰為王兵的配偶、王鳳英為王兵的姐姐,均為王兵的一致行動(dòng)人。楊璐則為重慶臻芯的第四大合伙人,持有份額比例為12.94%。
臻寶科技40余名員工則合計(jì)持有該持股平臺(tái)23.2%的份額,出資比例為0.0083%至11.6861%不等,楊璐在上述員工平臺(tái)的出資份額明顯高于普通高管及員工。
在楊璐以非員工身份大比例入股員工平臺(tái)兩個(gè)月之后,其于2020年12月起擔(dān)任公司董事,但至今未在公司領(lǐng)薪。
值得注意的還有,2020年12月,臻寶科技第三次增資即Pre-A輪時(shí),增資價(jià)格為6.1026元/股,上述價(jià)格是楊璐2019年入股價(jià)的6倍、2020年10月入股價(jià)的3倍以上。
那么,楊璐并非公司員工時(shí),即通過(guò)員工持股平臺(tái)參與2020年10月的增資,且出資比例高達(dá)12.94%,遠(yuǎn)高于除公司實(shí)控人夫妻及一致行動(dòng)人以外的其他高管,該安排是基于何種考慮?這是否意味著其對(duì)公司的貢獻(xiàn)或角色具有特殊性?另外 ,2019年11月,楊璐以1元/股的價(jià)格入股公司,與公司實(shí)控人王兵及其一致行動(dòng)人同價(jià)。而2020年12月Pre-A輪融資的入股價(jià)格已達(dá)6.1026元/股。公司一直強(qiáng)調(diào)楊璐入股前給予公司的幫助,其低價(jià)入股和以員工價(jià)入股與其貢獻(xiàn)是否成正比?
對(duì)臻寶科技而言,為何允許一位尚未正式入職的人士通過(guò)員工持股平臺(tái)進(jìn)行投資?這一“超前綁定”的設(shè)計(jì),體現(xiàn)了怎樣的人才觀和激勵(lì)機(jī)制?楊璐在2017年10月至2020年12月期間處于“待業(yè)”狀態(tài),但于2020年12月起擔(dān)任公司董事,且未在公司領(lǐng)薪。楊璐在未領(lǐng)薪的情況下?lián)味碌木唧w原因又是什么?其在公司主要發(fā)揮哪些作用?
就相關(guān)疑問(wèn),臻寶科技回復(fù)稱(chēng):“楊璐在公司成立早期為公司提供了較多協(xié)助,且當(dāng)時(shí)擬出任公司董事,因此參與了公司員工持股平臺(tái)的股權(quán)激勵(lì)安排。楊璐所持股份均已按照股份支付處理,其股權(quán)激勵(lì)的公允價(jià)值參照公司持股平臺(tái)入股前后外部股東的入股價(jià)格確定,與其他同批次參與持股平臺(tái)的員工一致,具有合理性。該次股權(quán)激勵(lì)系公司基于其(楊璐)對(duì)公司早期發(fā)展的貢獻(xiàn)所作出的安排,不存在利益輸送或任何特殊利益安排”。
對(duì)于楊璐與實(shí)控人的關(guān)系及在公司發(fā)揮的作用,公司進(jìn)一步稱(chēng):“楊璐因其配偶為王兵的大學(xué)同學(xué)而早與公司相識(shí),基于其在重慶當(dāng)?shù)劂y行的工作經(jīng)驗(yàn),其熟悉當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策及企業(yè)投資落地流程,在公司設(shè)立過(guò)程中為公司提供了相關(guān)咨詢(xún)和協(xié)助,在擔(dān)任董事期間,其主要從宏觀層面協(xié)助制定公司發(fā)展目標(biāo),并結(jié)合專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)公司日常融資工作,為公司融資事項(xiàng)提供支持。”
公司對(duì)于楊璐入股背景及價(jià)格則表示:“2019年11月的增資背景是公司發(fā)展急需資金投入,該輪融資為早期原始創(chuàng)業(yè)股東的增資,彼時(shí)不存在外部公允定價(jià),楊璐基于對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)可,與公司實(shí)際控制人王兵及一致行動(dòng)人夏冰、重慶臻芯合伙共同出資,成為公司早期原始創(chuàng)業(yè)股東之一;2020年10月增資時(shí),盡管楊璐尚未成為公司員工,但鑒于其在公司成立初期已作出較多貢獻(xiàn),且當(dāng)時(shí)擬出任董事,因此參與了公司員工持股平臺(tái)的股權(quán)激勵(lì)安排?!?/p>
楊璐擔(dān)任董事和未在公司領(lǐng)薪等方面,公司解釋稱(chēng):“楊璐作為公司早期股東,于2019年即投資入股公司,其配偶亦為實(shí)際控制人王兵的大學(xué)同學(xué),2020年12月10日,公司召開(kāi)股東會(huì)決議設(shè)立董事會(huì),并選舉王兵、楊璐、楊佐東、張靜、周淋為董事,楊璐在任職期間按要求出席董事會(huì),對(duì)相關(guān)議案發(fā)表意見(jiàn),但未參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃原因,楊璐未加入公司成為正式員工,亦未在公司領(lǐng)取薪酬,其作為外部董事,不屬于兼職高管層,主要在公司治理層面發(fā)揮作用,包括從宏觀層面協(xié)助制定公司發(fā)展目標(biāo),并基于其專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)公司日常融資工作,為公司融資事項(xiàng)提供支持。公司的具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均由內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成,因此其未在公司領(lǐng)取薪酬具備合理性;在公司設(shè)立初期,楊璐憑借在重慶當(dāng)?shù)劂y行的工作背景,熟悉當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策和企業(yè)投資落地流程,為公司提供了咨詢(xún)與協(xié)助,并依托其經(jīng)驗(yàn)與人脈關(guān)系對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作提供了有益支持?!庇浾?王君
公司歷次增資情況部分截圖
重慶臻芯出資結(jié)構(gòu)部分截圖
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